Ihr Unternehmen?

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May 
Party 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider große Enttäuschung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Postbauer-Heng gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Antwort des Arbeitsgebers/ Geschäftsführer zu meiner Bewertung kommt es zu diesem Nachtrag. Es wird hier explizit darauf hingewiesen das es sich um eine neue Firma handelt da diese durch Insolvenz erst 2024 übernommen wurde. Dem stimme ich voll und ganz zu und habe auch NUR den neuen Feiermeier bewertet. Auf den alten würde meine Bewertung in keinster Weise zutreffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das eine normale Kommunikation mit dem Geschäftsführer nicht stattfindet

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit. Einfach mal an der Ehrlichkeit arbeiten auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nur noch unangenehm.

Image

Naja. Da würde meine persönliche Meinung einfließen was ich bei der Frage Fehl am Platz halte. Ist wohl eher was für eine Kundenbefragung.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life. Aber das ist ja inzwischen fast überall Programm. Es werden nichtmal Spesen gezahlt wenn du in einer anderen Filiale hilfst und deshalb im Hotel wohnst weil andere Stadt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Leuten versprochen damit sie funktionieren und so lange sie funktionieren. Versprechen werden nur nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Keine Spesen
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik über Plastik. Plastik gefüllt mit Plastik und Folie. Ein Partyladen eben. Leider meist mehr Plastikmüll als Ware. Ist halt alles so verpackt:(

Kollegenzusammenhalt

Leider habe ich im Team wiederholt Spannungen und unklare Absprachen erlebt. Konflikte wurden oft nicht offen angesprochen, sondern hinter verschlossenen Türen diskutiert, was zu einem Gefühl von Misstrauen geführt hat.
Als ich versucht habe, diese Themen offen anzusprechen, wurde das Feedback meinerseits nicht ernst genommen oder schlicht ignoriert. Eine offene Feedbackkultur habe ich vermisst.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten nur zwei ältere Damen. Und glaube die fühlen sich ganz wohl.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Anliegen von Mitarbeitenden häufig nicht ernsthaft angehört oder aufgenommen wurden. In meinem Fall wurden Absprachen nicht immer eingehalten oder später anders dargestellt, was zu einem Gefühl von Unsicherheit und fehlender Verlässlichkeit geführt hat. Ein wertschätzender, transparenter Umgang war aus meiner Sicht nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich für mich nicht förderlich angefühlt – sowohl im physischen als auch im zwischenmenschlichen Umfeld. Ich hätte mir mehr Fokus auf ein gesundes, unterstützendes Arbeitsumfeld gewünscht.

Kommunikation

Kommunikation wird hier nur hoch angepriesen aber leider nicht umgesetzt. Und das bisschen was kommuniziert wird, wird halt danach ignoriert. Genauso wie einem die Wörter im Mund umgedreht werden.

Gleichberechtigung

Hier müsste ich jetzt weit ausholen aber das lasse ich.
Gleichberechtigung läuft hier so: Wer am wenigsten hinterfragt, wer einfach alles hinnimmt und schön den Mund hält der ist ganz vorne in der Reihe.

Interessante Aufgaben

Für andere vielleicht. Ich persönlich habe in drei Jahren leider absolut nichts dazu gelernt da ich lange Zeit vorher wesentlich größere und aufwendigere Dekorationen gemacht habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian PollakowskiGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten jedoch einige Punkte klarstellen:

Die May Party GmbH existiert erst seit Mai 2024 und hat das Unternehmen Feiermeier im Rahmen einer Insolvenz übernommen. Viele der vorherigen Strukturen und Gehaltsmodelle wurden bereits verbessert.

Leider gab es eine kleine Gruppe von ehemaligen Mitarbeitern, die von Anfang an nicht bereit waren, mit der neuen Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.
Wir sind sehr dankbar, dass diese Mitarbeiter unser Unternehmen verlassen haben. Seitdem ist die Stimmung im Unternehmen deutlich positiver und zukunftsgerichteter.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.