3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Langfristig gesundheitlich belastende Situation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und transparentere Kommunikationskultur wäre empfehlenswert. Konflikte sollten frühzeitig und neutral moderiert werden. Führungskräfte sollten klar Verantwortung übernehmen und aktiv für ein respektvolles Arbeitsumfeld sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend empfunden. Wertschätzung und respektvoller Umgang waren aus meiner Sicht nicht selbstverständlich.
Image
Im beruflichen Umfeld hatte das Unternehmen aus meiner Sicht keinen besonders guten Ruf. Dies spiegelte sich teilweise auch in internen Strukturen und der Arbeitsatmosphäre wider.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Arbeitsatmosphäre fiel es mir schwer, nach Feierabend abzuschalten. Die Belastung wirkte sich spürbar auf mein persönliches Wohlbefinden aus.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Weiterbildungsangebote oder klare Entwicklungsperspektiven waren für mich nicht erkennbar
Gehalt/Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nur begrenzt vorhanden. Sozialleistungen entsprachen dem üblichen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Engagement im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein war für mich nicht klar erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mir mehr gegenseitige Unterstützung und Ehrlichkeit im Team gewünscht. Stattdessen war das Arbeitsklima von Zurückhaltung und indirekter Kommunikation geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Bereich habe ich keine gravierenden negativen Erfahrungen gemacht. Der Umgang war im Großen und Ganzen angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe erlebt, dass Führungskräfte nicht neutral agierten, sondern in die Situation eingebunden waren. Dadurch fehlte für mich eine vertrauensvolle Ansprechperson, um Konflikte konstruktiv zu klären.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren nicht immer klar definiert. Zuständigkeiten und Abläufe wirkten teilweise unstrukturiert, was den Arbeitsalltag erschwerte.
Kommunikation
Ich habe die interne Kommunikation als sehr unzureichend erlebt. Es fehlte an klaren Absprachen, Feedbackgesprächen und Transparenz. Probleme wurden nicht offen angesprochen, sondern eher ignoriert. Dadurch entstand viel Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Eine objektive und transparente Behandlung aller Mitarbeitenden habe ich nicht durchgehend wahrgenommen. Entscheidungen wirkten teilweise nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich, jedoch fehlte es teilweise an klaren Zuständigkeiten und strukturierter Einarbeitung. Mitarbeitende mussten häufig Aufgaben übernehmen, für die keine ausreichenden Vorkenntnisse oder Schulungen vorhanden waren.
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Faulheit und Mobbing großes Thema
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gäste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Team wechseln
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch, Gehetze und Mobbing Kollgen
Image
würde ich nicht empfehlen als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
man kann davon leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es eher weniger
Kollegenzusammenhalt
entweder man macht da mit oder man ist draußen
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
hat seine Lieblinge, Faultiere werden behalten, guten Mitarbeiter dürfen gehn
Arbeitsbedingungen
geht um Welten besser
Kommunikation
findet selten statt
Gleichberechtigung
??? findet man da nicht
Interessante Aufgaben
keine
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Toller Arbeitgeber mit vielen Freiräumen für die Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klar, es ist immer warm - das kann im Sommer anstrengend sein, ist im Winter aber umso schöner
Image
Nue was Schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Es gibt einen Wunschdienstplan - und nahezu jeder Wunsch wird immer erfüllt. Wer da noch meckert, dem ist nicht zu helfen
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten ist alles machbar
Gehalt/Benefits
Da kann man nach den letzten Erhöhungen echt nicht meckern-wer es doch tut, möge sich selbst hinterfragen
Kollegenzusammenhalt
Fast immer vorbildlich, aber kleinere Unstimmigkeiten gehören auch mal dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Immer gut, so ein Verhältnis zu den Chefs wünscht man sich
Arbeitsbedingungen
Alles bestens
Kommunikation
Zeig mir ein Unternehmen, wo das immer zu 100% läuft. Man muss sich Infos halt auch mal aktiv einfordern
Gleichberechtigung
Immer da. Ob Männer & Frauen, mit oder ohne Migrationshintergrund, ob mit oder ohne Beeinträchtigung - hier hat jeder die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Vieles ist wiederkehrend, logisch. Aber es gibt viele neue Dinge und man kann sich immer einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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