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Mayer 
Brown 
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7 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Möglichkeit für ein Praktikum

4,4
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mayer Brown LLP in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die stets freundliche Umgangsart deutlich geprägt

Kollegenzusammenhalt

war super

Kommunikation

Bei der Erfüllung von Aufgaben konnte ich mich immer guten Gewissens an die zuständige Person wenden, wenn ich Fragen hatte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen die Zeit bei uns gefallen hat. Mit Ihrem Feedback helfen sie uns uns selbst weiterzuentwickeln. Umso mehr freuen wir uns über positiven Rücklauf in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und dem Umgang untereinander.

Angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Schwächen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, angenehme Atmosphäre im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse in der Personalabteilung könnten schneller und effizienter sein. Homeoffice Möglichkeiten sollten in allen Abteilungen angeboten werden! Nur 28 Urlaubstage im Branchenvergleich eher am unteren Ende.

Verbesserungsvorschläge

Effizienz und Kommunikation der Personalabteilung verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen, das Miteinander im Team war durchweg angenehm.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr, denn konstruktive Rückmeldungen sind für uns ein wichtiger Bestandteil, um kontinuierlich besser zu werden. Besonders die Kritikpunkte in Bezug auf Effizienz der Prozesse in der Personalabteilung nehmen wir sehr ernst.

Unser Ziel ist es, unseren Service und die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern – und dafür sind wir auf den direkten Austausch angewiesen. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie persönlich auf uns zukommen und uns Ihre Erfahrungen sowie konkrete Verbesserungsvorschläge schildern. Nur so können wir gezielt an den richtigen Stellen ansetzen und echte Veränderungen bewirken.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und hoffen auf einen offenen Dialog!

Mit den besten Grüßen
Pritika Seitz

Mein bisher angenehmster Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unser neues Office ist einfach großartig. Es gibt tolle Rückzugsorte für Lunch oder Coffee Chats, und auch im Open Space lässt es sich sehr angenehm arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf einem sehr hohen Niveau.

Work-Life-Balance

Überstunden sind sleten, da sehr gut organisiert und strukturiert gearbeitet wird. Falls doch mal Mehrarbeit anfällt, wir diese zeitnah durch Freizeitausgleich kompensiert.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, dazu kommen tolle Zusatzleistungen wie Pluxee, Corporate Benefits und der WellFit Pass.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend arbeiten wir als echtes Team - das Kollegium ist super - ich fühle mich rundum wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Das ist für mich ein Indikator, dass hier doch sehr viel richtig gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist nicht immer alles perfekt - aber wer ist das schon. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, wird offen darüber gesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Das schätze ich sehr.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist hervorragend. Ich habe selten mit so gutem Equipment gearbeitet. Auch für Remote ist man bestens ausgestattet.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt, Akute Themen werden direkt per Email kommuniziert, ich persönlich empfinde die Kommunikation im Unternehmen als sehr offen und freundlich. Bei Unstimmigkeiten wird direkt das Gespräch gesucht - sehr bodenständig und lösungsorientiert!

Gleichberechtigung

Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen herzlichen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du Mayer Brown als Deinen bisher angenehmsten Arbeitgeber erlebt hast!

Dass Du Dich sowohl fachlich gefordert als auch menschlich gut aufgehoben fühlst, ist für uns ein großes Kompliment. Wir freuen uns, dass Du die offene Kommunikation, die strukturierte Arbeitsweise und unsere Zusatzleistungen so positiv wahrnimmst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, wenn Du auch in Zukunft Teil unseres Teams bleibst!

Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist die tolle Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Es gibt ein Wir-Gefühl und jeder kennt jeden. Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan - ob Events, Weiterbildung oder eben das Einräumen von Freiheiten, die man woanders nicht hat.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich nichts zu verbessern. Ich bin sehr zufrieden mit Mayer Brown als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie eine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt. Man fühlt sich bei Mayer Brown wie in einer großen Familie. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind total freundlich und hilfsbereit. Man ist von Anfang an sehr gut aufgehoben.
Zudem informieren sich die Vorgesetzten regelmäßig über das Arbeitsaufkommen (ist es zu viel? benötigt man Unterstützung bei den Aufgaben?). Man merkt, dass man wertgeschätzt wird.
Außerdem wird den Mitarbeitern ein sehr großer Vertrauensvorsprung gegeben.

Image

Eine sehr angesehene Kanzlei.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar ein hohes Arbeitsaufkommen, dennoch wird sehr große Rücksicht auf alle Mitarbeiter genommen. Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Bei Notfällen (Kind ist krank o. Ä.) kann man einfach zu Hause bleiben. Zudem wird Home-Office angeboten. Man kann kommen und gehen wann man möchte - die Vorgesetzten sind da sehr locker.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden ständig gefördert. Juristen und auch Nicht-Juristen. Für alle gibt es regelmäßige Veranstaltungen an denen teilnehmen kann wer möchte. Auch Vorschläge werden sehr gerne gehört und angenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut. Sozialleistungen werden auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro Bono Fälle werden bearbeitet, Universitäten werden unterstützt usw.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um - egal in welcher Situation. Ehrlichkeit und Offenheit spielen eine große Rolle im Unternehmen. Ich denke aus diesem Grund ist auch die Arbeitsatmosphäre so gut. So ein Miteinander (auch zwischen Juristen und Nichtjuristen) habe ich in keinem anderen Unternehmen gesehen. Humor spielt auch eine große Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier stimmt alles.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer entgegenkommend, verständnisvoll und hilfsbereit. Mann kann offen mit Ihnen reden, sie sind immer offen für neue Vorschläge und auch für Kritik. Man weiß, dass man immer zu Ihnen gehen kann, wenn man ein Problem hat.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und der Support sind einfach klasse. Sehr modernes Gebäude und moderne Büroräume mit toller Aussicht. Zum Hauptbahnhof läuft man 6 Minuten und es gibt zahlreiche Restaurants in der Nähe.

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten immer alle wichtigen Informationen und bekommen diese auch zugänglich gemacht. Fast täglich erfährt man über neue Entwicklungen im Unternehmen - und das weltweit.

Gleichberechtigung

Hier stimmt alles.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Man kann die Aufgaben so erledigen wie man möchte - Hauptsache das Ergebnis stimmt. Auch hier haben die Vorgesetzten großes Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.

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Für mich ist Mayer Brown LLP ein super Arbeitgeber und das schon seit vielen Jahren

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre und gute Miteinander. Die rauschenden Feste (Sommerfest und Weihnachtsfeiern). Die vielseitige und spannende Tätigkeiten mit vielen sehr netten Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Kleinigkeiten, die ich hier nicht erwähnen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe meine Arbeit und die Kollegen machen jeden Tag zu einem schönen Tag

Image

Der Ruf ist schlechter als das Unternehmen selbst und das ist wirklich sehr schade. Denn Mayer Brown ist ein wirklich guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Ich kann mich überhaupt nicht beklagen. Für mich ist das ein absolut ausgewogenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt derzeit ggü Mitbewerbern im mittleren bis hohen Sequent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird bewusst Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Wie überall auf der Welt kommt man mit dem einen oder anderen etwas besser oder eben auch etwas schlechter zurecht. Über meinen direkten Vorgesetzten kann ich jedoch nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Technik, Belüftung, Lampen alles auf dem neuesten Stand. Es wird geprüft ob der Schreibtisch die geeignete Höhe hat, Tageslichtlampen werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Da ist noch ein klein wenig Luft nach oben

Gleichberechtigung

Annähernd gleich

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind durchaus abwechlsungsreich und interessant. Ich habe mit vielen verschiedenen Menschentypen zu tun, was meine Arbeit spannend und interessant macht.

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Keine angenehme Arbeitsatmosphäre

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, es herrscht ein ständiger Konflikt "jeder gegen jeden"

Image

Die Kanzlei hat auf Grund der zahlreichen internen Konflikte in der Vergangenheit leider einen sehr schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung entspricht dem für Großkanzeien üblichen Umfang

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zum Teil extrem aggresiv und arrogant

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden von den Vorgesesetztn leider erst sehr spät kommuniziert, die Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist oft eintönig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht für Support zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mayer Brown LLP in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Auftreten/Verhalten der Anwälte gegenüber Support, keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit wertschätzen!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Nicht-Juristen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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