Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mayer Brown LLP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie sind sehr verständnisvoll von der Zeit in dem ich gearbeitet habe.
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die stets freundliche Umgangsart deutlich geprägt
Bei der Erfüllung von Aufgaben konnte ich mich immer guten Gewissens an die zuständige Person wenden, wenn ich Fragen hatte
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen, das Miteinander im Team war durchweg angenehm.
Unser neues Office ist einfach großartig. Es gibt tolle Rückzugsorte für Lunch oder Coffee Chats, und auch im Open Space lässt es sich sehr angenehm arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf einem sehr hohen Niveau.
Es sind alle so lieb und vertsändlich