Ihr Unternehmen?

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Mayer 
Stahl- 
und 
Apparatebau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer nicht muss, sollte sich was Anderes suchen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Lohn pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Struktur reinbringen, leistungsgerecht bezahlen, Sozialleistungen anbieten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck von Oben. Schlecht gelaunte Belegschaft.

Image

Jeder ortsansässige Metaller wird den Kopf schütteln.

Work-Life-Balance

Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt. Auch nach Feierabend und am Wochenende wird man kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote.

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen Zusammenhalt in der Produktion wäre längst der Ofen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr so kann wird fallen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Zwei-Klassen-Gesellschaft. Umgangsformen, mit AUSNAHMEN, I. O.

Arbeitsbedingungen

Veraltet und schmutzig.

Gehalt/Benefits

Unverhältnismäßig zur Verantwortung und Anforderung.

Interessante Aufgaben

Tätigkeit sehr vielseitig und anspruchsvoll


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel LinkeCMO

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu überprüfen und um zukunftsgerichtete Veränderungen vorzunehmen, ist sachlich geäußerte Kritik sehr wertvoll.
Seit dem Jahresbeginn 2017 sind zahlreiche Initiativen, insbesondere zum Kulturwandel und hinsichtlich attraktiver Vergütungsmodelle in der Umsetzungsphase. Wir bedauern, dass die positiven Auswirkungen dieser Maßnahmen noch nicht überall spürbar sind.
Gerne laden wir Sie daher ein, uns Ihre Verbesserungsvorschläge im Rahmen eines persönlichen Termins vorzutragen (Tel. 07321-9594-290).

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.