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MayerS 
Bäckerei 
- 
Konditorei 
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& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Eislingen/Fils

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MayerS Bäckerei - Konditorei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MayerS Bäckerei - Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MayerS Bäckerei - Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Bei der Arbeit Privates ausklammern oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Keine zwischen den Chefs und den Angestellten

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Gut wenn man sich kennt ansonsten kämpft jeder für sich

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1,0
Work-Life-Balance

Kennt man bei Mayers nicht

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nicht gesund… totale Überarbeitung

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Gibt’s nicht… man lebt für die Firma und wehe du bist krank. Teilweise wird einem nicht einmal gute Besserung gewünscht und man bekommt das Gefühl, dass die Krankheit immer überspielt wird. Am besten so lange arbeiten, bis man umfällt - vielleicht wird’s dann ernst genommen! Freizeit? Ärzte haben wahrscheinlich mehr Freizeit - Verkäufer müssen 24/7 erreichbar sein und sollten am besten auch immer einspringen, bloß nichts vorhaben, sonst ist man unten durch…

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unter den Führungskräften - ja!

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