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Mayer`sche 
Hofkunstanstalt 
GmbH-Mayer 
of 
Munich
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dr. Jekyll und Mr. Hyde

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oft angespannt.

Image

Das nach aussen gute Image. Ist nur noch vorhanden durch das lange bestehen der Firma und den wunderschönen Arbeiten die in der Firma hergestellt wurden.

Work-Life-Balance

Relativ gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur wenn die Firma aus Technischen- oder Sicherheitsrelevantenausführungen gezwungen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss Dankbarkeit zeigen, das man in einem so tollen Betrieb arbeiten darf. Das sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Sozialeverpflichtung den Angestellten gegenüber gibt es nicht. Ein gewisser Bekanntheitsgrad beim Arbeitsgericht dürfte vorhanden sein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine wirklich ernstgemeinte Anerkennung für bisher geleistetes (Jahrzehnte) gibt es nicht. Ausser ein ,,vorerst mal Danke'' und das gibt es relativ oft.

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft mit druck und drohen gearbeitet. Es gibt Schriftlicheaushänge auf denen mit Sanktionen gedroht wird, wenn dies und das von der Belegschaft nicht erledigt wird. Eine normale Kommunikation mit der Firmenleitung kann so gut wie garnicht stattfinden. Es wird dann schnell persönlich und der Druck wird immer mehr.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Maschinen zur Unterstützung die aber aus Platzmangel nicht einsetzbar sind. Es gibt kein Rückenschonendes arbeiten.

Kommunikation

Von der Firmenleitung zu den Arbeitern findet diese eigentlich nicht statt. Und wenn dann meist mit Druck und Drohungen. Zwischen den Arbeitenden funktioniert das relativ gut.

Gleichberechtigung

Gibt es keine. Es wird von der Firmenleitung dafür gesorgt das es dadurch immer schön Spannungen unter den Beschäftigten gibt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeiten auch im Ausland. Schöne Projekte.

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Charakterunternehmen mit fragwürdigen Vorgehensweisen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt und Schönheit der Aufgaben, der Kontakt zu internationalen Künstlern, Architekten, Geschäftspartnern, Bauherren, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Kommunikation, Unternehmenskultur, Umgang in Krisensituationen, etc.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Belange im Tagesgeschäft außen vor lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider durch die Führung und das Unverständnis, wie eine angenehme Unternehmenskultur gestaltet werden sollte, stark geschwächt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut, so gut es eben bei den Missständen möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten z. T. sehr fragwürdig, da sich nicht an Absprachen oder gesetzlichen Vorgaben gehalten wird.

Kommunikation

Waren viele geplant, von allen Mitarbeitern gewünscht, werden aber oft nicht umgesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Licht und Schatten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass es ein interessantes Unternehmen ist und fast alle Aufgabenbereich schlicht und ergreifend einzigartig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass die jüngsten Änderungen und die Entwicklung eine Richtung einschlagen, die eine gute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Produkt, sowie die Zufriedenheit beim Verbraucher enorm beeinträchtigen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Anspannung und Konflikte, die nicht gelöst werden.

Image

Wenn die unternommen Schritte weiter gehen, sehe ich das Image des Unternehmens sehr stark gefährdet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind schwankend. Das hängt stark von der Position ab.

Karriere/Weiterbildung

Das Interesse an der Weiterbildung für bestehende Arbeitnehmer ist sehr gering und nicht gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Schwankend, von Kollege zu Kollege unterschiedlich, hängt sehr stark von der Position in der Hierarchie ab.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel ist das Verhalten professionell, aber es kippt leicht und kann mitunter sehr persönlich werden.

Arbeitsbedingungen

Design geht vor Ergonomie.

Kommunikation

Besprechungen verlaufen zuverlässig ergebnislos ab. Klare Probleme werden unbesprochen belassen und unwichtige Kleinigkeiten werden stattdessen bis ins letzte durchexerziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht gelebt. Es kann vorkommen, dass auf Angelegenheiten persönlichster Natur seitens hierarchisch Höhergestellter mit hochgradig unangemessenen Kommentaren reagiert wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr individuell und interessant.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb im Kunsthandwerk

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mayer`sche Hofkunstanstalt -Mayer of Munich durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mayer`sche Hofkunstanstalt -Mayer of Munich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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