5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mayer`sche Hofkunstanstalt GmbH-Mayer of Munich Bewertungen
Mayer`sche
Hofkunstanstalt
GmbH-Mayer
of
Munich
München
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dr. Jekyll und Mr. Hyde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt.
Image
Das nach aussen gute Image. Ist nur noch vorhanden durch das lange bestehen der Firma und den wunderschönen Arbeiten die in der Firma hergestellt wurden.
Work-Life-Balance
Relativ gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur wenn die Firma aus Technischen- oder Sicherheitsrelevantenausführungen gezwungen ist.
Gehalt/Benefits
Man muss Dankbarkeit zeigen, das man in einem so tollen Betrieb arbeiten darf. Das sagt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Sozialeverpflichtung den Angestellten gegenüber gibt es nicht. Ein gewisser Bekanntheitsgrad beim Arbeitsgericht dürfte vorhanden sein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine wirklich ernstgemeinte Anerkennung für bisher geleistetes (Jahrzehnte) gibt es nicht. Ausser ein ,,vorerst mal Danke'' und das gibt es relativ oft.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft mit druck und drohen gearbeitet. Es gibt Schriftlicheaushänge auf denen mit Sanktionen gedroht wird, wenn dies und das von der Belegschaft nicht erledigt wird. Eine normale Kommunikation mit der Firmenleitung kann so gut wie garnicht stattfinden. Es wird dann schnell persönlich und der Druck wird immer mehr.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Maschinen zur Unterstützung die aber aus Platzmangel nicht einsetzbar sind. Es gibt kein Rückenschonendes arbeiten.
Kommunikation
Von der Firmenleitung zu den Arbeitern findet diese eigentlich nicht statt. Und wenn dann meist mit Druck und Drohungen. Zwischen den Arbeitenden funktioniert das relativ gut.
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Es wird von der Firmenleitung dafür gesorgt das es dadurch immer schön Spannungen unter den Beschäftigten gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeiten auch im Ausland. Schöne Projekte.
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Charakterunternehmen mit fragwürdigen Vorgehensweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und Schönheit der Aufgaben, der Kontakt zu internationalen Künstlern, Architekten, Geschäftspartnern, Bauherren, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Kommunikation, Unternehmenskultur, Umgang in Krisensituationen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Belange im Tagesgeschäft außen vor lassen.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider durch die Führung und das Unverständnis, wie eine angenehme Unternehmenskultur gestaltet werden sollte, stark geschwächt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, so gut es eben bei den Missständen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten z. T. sehr fragwürdig, da sich nicht an Absprachen oder gesetzlichen Vorgaben gehalten wird.
Kommunikation
Waren viele geplant, von allen Mitarbeitern gewünscht, werden aber oft nicht umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es ein interessantes Unternehmen ist und fast alle Aufgabenbereich schlicht und ergreifend einzigartig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die jüngsten Änderungen und die Entwicklung eine Richtung einschlagen, die eine gute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Produkt, sowie die Zufriedenheit beim Verbraucher enorm beeinträchtigen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung und Konflikte, die nicht gelöst werden.
Image
Wenn die unternommen Schritte weiter gehen, sehe ich das Image des Unternehmens sehr stark gefährdet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind schwankend. Das hängt stark von der Position ab.
Karriere/Weiterbildung
Das Interesse an der Weiterbildung für bestehende Arbeitnehmer ist sehr gering und nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Schwankend, von Kollege zu Kollege unterschiedlich, hängt sehr stark von der Position in der Hierarchie ab.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist das Verhalten professionell, aber es kippt leicht und kann mitunter sehr persönlich werden.
Arbeitsbedingungen
Design geht vor Ergonomie.
Kommunikation
Besprechungen verlaufen zuverlässig ergebnislos ab. Klare Probleme werden unbesprochen belassen und unwichtige Kleinigkeiten werden stattdessen bis ins letzte durchexerziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht gelebt. Es kann vorkommen, dass auf Angelegenheiten persönlichster Natur seitens hierarchisch Höhergestellter mit hochgradig unangemessenen Kommentaren reagiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr individuell und interessant.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Möchte ich nicht bewertende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb im Kunsthandwerk
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mosaikbildner im Bereich Design / Gestaltung in München abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mayer`sche Hofkunstanstalt -Mayer of Munich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mayer`sche Hofkunstanstalt -Mayer of Munich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mayer`sche Hofkunstanstalt -Mayer of Munich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.