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May&Oldeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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May&Olde Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
3,67
Erwartbarkeit des Prozesses
3,67

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
3,67
Zufriedenstellende Antworten
3,67
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewertungen

Kommentar

Ein attraktiver Besprechungsraum für Vorstellungsgespräche.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    May&Olde
  • Stadt
    Halstenbek
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von May&Olde? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kommentar

Bezahlt anständig, dann finden sich auch gute Leute.
Oder: Wer mit Bananen bezahlt, beschäftigt Affen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    May&Olde
  • Stadt
    Halstenbek
  • Beworben für Position
    Leiter Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir haben eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten für die Position der Marketingleitung bei May & Olde und konnten ganz unterschiedliche Kandidaten kennenlernen. Am Ende konnten wir eine neue tolle Kollegin für diese Rolle begeistern. Bei der Besetzung einer Position müssen immer viele Faktoren in den Entscheidungsprozess einfließen, sowohl inhaltlich als auch menschlich. Und selbstverständlich muss am Ende auch die Vergütung stimmen, sowohl für das Unternehmen, aber ebenso für den Kandidaten! Leider scheint es in Ihrem Fall nicht gepasst zu haben. Sollten Sie noch dabei sein, sich beruflich neu zu orientieren, wünschen wir Ihnen alles Gute und ganz viel Erfolg. Ihr Team von May & Olde

Christina Kutschinski
Leiterin Personal

  • 19.Feb. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe keinerlei Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen, trotz Nachfrage. In der heutigen Zeit ein Armutszeugnis, nicht einmal für eine Email Zeit zu haben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    May & Olde GmbH
  • Stadt
    Itzehoe
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter in der Disposition
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 28.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe dort ein dreitägiges Praktikum gemacht und mir wurde zugesagt, man würde sich nach dem Bewerbungszeitraum melden. Leider war der Arbeitgeber nichtmal im stande eine Absage zu erteilen. Für mich ein Armutszeugnis.

Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
  • Firma
    May&Olde
  • Stadt
    Halstenbek
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.