21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayr-Melnhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis oder Einsatz um Lösungen zu schaffen wenn zu viel Arbeit ansteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minimum an Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayr-MeInhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Schlechter geht nicht ( Abteilungensbedingt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leute mit Führungsposition nutzen diesen Posten aus aber die Arbeitskollegen sind dennoch Bombe :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mayr-Melnhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind fair einem gegenüber wenn mal nicht alles glatt läuft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Stress und Druck für das was man am Ende des Monats Verdient
Verbesserungsvorschläge
Abteilungs bedingter gehalts ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Die kleinsten Sachen bemängeln überwiegen dem ausgesprochenen Lob
Image
Die Firma kommt bei den Angestellten schlechter an als in der Realität
Work-Life-Balance
Zusatzschicht über Zusatzschicht und das trotz personal mangel
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunde
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich verschiedene Denkweisen der einzelnen vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Einiges an Verbesserungsbedarf
Kommunikation
Fehlt Abteilungs bedingt
Gehalt/Benefits
Die einen über bezahlt und genau andersrum, weit und breit nichts von einer Verantwortungs Angleichung beim Lohn zu sehen
Interessante Aufgaben
Die 2 wichtigsten Abteilungen bekommen es nicht auf die Kette Hand in Hand zu arbeiten stattdessen immer gegeneinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mayr-MeInhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollen mal die Führung ersetzt werden. ALLE
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress
Work-Life-Balance
Naja
Gehalt/Benefits
Frau verdient weniger als Mann.
Kollegenzusammenhalt
Nur Hetzerei
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen keine andere Meinung zu
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die recht macht. Null Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsverhältnis und Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayr-Melnhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr sozial und zeigen viel Verständnis auch wenn privat mal was los ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Motivation und besser Gehaltserhöhungs- Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fehlendes Qualitäts Bewusstsein, katastrophale Personalpolitik, sehr schlechtes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mayr-Melnhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dringenst die Unternehmenspolitik ändern. Profit auf Kosten der Mitarbeiter rächt sich irgendwann
Arbeitsatmosphäre
Aggressives, angespanntes Betriebsklima.
Image
Der Ruf hallt auch ins letzte Eckchen
Work-Life-Balance
Gibt es Konzernweit nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt. Faule Mitarbeiter werden mit angenehmeren Jobs belohnt
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind nur Ressourcen. Entweder man funktioniert, oder wird ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen. Ausschließlich Ja sager.
Arbeitsbedingungen
Maximale Stress Belastung
Kommunikation
Kommunikation findet zumeist kaum statt. Jeder Arbeitet nur für sich allein.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeitsweisen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider nicht geil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mayr-MeInhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin, ehrlich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich dort "verheizt" gefühlt. Versprechungen beim Vorstellungsgespräch von denen man später nichts mehr wissen wollte. Auch der Betriebsrat setzt sich nicht wirklich für die Kollegen ein. Absolute Gleichgültigkeit ist vorherrschend. Ich habe so ein schlechtes Betriebsklima in meinen über 25 Jahren Berufserfahrung noch nicht erlebt.
Image
Man weiss sich darzustellen.
Work-Life-Balance
4 Schicht killt jede Ehe !
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert oder entwickelt.
Gehalt/Benefits
Nicht Tarif gebunden (Tarifflucht), an Zulagen nur das gesetzliche minimum.
Seltsam: Man erwartet ein Maximium an Leistungsbereitschaft bei einem Minimum an Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Nach Sympathie, nicht nach Können. Man wird nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, Monotonie !
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Raum für selbstständiges und eigenveratwortliches Arbeiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Geschäftsführung bei Mayr-MeInhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, mehr Leistungsorientiert als Arbeitszeitorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt hat mich nichts gestört. Außer dass der Tag nur 24 Stunden hat :-p
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert und unangemessene Bezahlung, wenig Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mayr-Melnhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MM Gravure
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Geschäftsführung bei Mayr-MeInhof Gravure GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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