Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Forvis Mazars in Deutschland ist ein Unternehmen mit einer starken Ausrichtung auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter:innen schätzen die Vielzahl an Fortbildungsprogrammen, Sprachkursen und individuellen "Learning Journeys". Die Arbeitsatmosphäre wird als selbstbestimmt und förderlich für die persönliche Weiterentwicklung beschrieben. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Die Kommunikation, insbesondere mit den Vorgesetzten, wird als verbesserungswürdig empfunden. Zudem herrscht in der sogenannten "busy season" ein hoher Stress- und Drucklevel. Die Unternehmenskultur wird nicht als leistungs- oder innovationsgetrieben wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre
- Nachhaltigkeitskonzept und soziale Angebote
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Hoher Stresslevel in der "busy season"
- Fehlende Leistungs- und Innovationskultur