Ein ausgeprägtes Stockholm-Syndrom hilft ungemein, wenn man dort arbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mazel ist durch fehlende Sozialleistungen und das fehlende Bewusstsein über dieses Fehlen nicht wettbewerbsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege schulen oder austauschen, Aufgaben generell besser nach Qualifikation statt nach Nasenfaktor vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Sobald jemand den Raum verlässt, wird gelästert. Auf einen Auftrag wartet man oft monatelang und sitzt sinnfrei in überfüllten Büros.
Kommunikation
Mehr über- als miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Naja.... aber es gibt eine handvoll sehr positiver Ausnahmen!
Work-Life-Balance
Durch die nicht vorhandenen Parkplätze in der Nähe und den Fußmarsch zum Theaterparkplatz geht täglich locker eine halbe Stunde verloren.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert
Gleichberechtigung
Nein. Männer werden unabhängig von ihrer Qualifikation ganz offen bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Räudig. Überfüllte Büros, keine Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Männer toll, ansonsten gibt es außer dem Gehalt nichts.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gerne gesehen...