Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, ausser den Räumlichkeiten.
Work-life-Balance
War immer fair und Unterstützung war immer Vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und wenig fortschrittlich.
Mazel ist durch fehlende Sozialleistungen und das fehlende Bewusstsein über dieses Fehlen nicht wettbewerbsfähig.
Da gibt es zu viele!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge und sorgen der MA eingehen. Mehr mit dem Zahn der Zeit mitgehen. Homepage modern und ansprechend gestalten, auch mit exterenem Berater.
Die Räumlichkeiten überdenken
Sehr guter Arbeitgeber, tolle Kollegen
Führungsriege schulen oder austauschen, Aufgaben generell besser nach Qualifikation statt nach Nasenfaktor vergeben.
Da gibt es viele, aber man stößt meistens nur auf taube Ohren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mazel ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und ich arbeite eingenverantwortlich - so soll es sein.
Teils Abwechselungsreich, teil öde. Stückliste eben.
Man arbeitet relativ eigenverantwortlich. Ich für mich bin sehr zufrieden.
Kommt auf den Bereich an, für den man tätig ist und auf den Nasenfaktor.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mazel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt auf das Team an. Zum Teil haben sich Freundschaften gebildet, Mobbing gibt es aber auch und auch da passiert nicht viel.
Naja.... aber es gibt eine handvoll sehr positiver Ausnahmen!
Sehr unterschiedlich in den einzelnen Abteilungen.
Von entstandenen Freundschaften / Partnerschaften bis hin zu massiver Schikane unter den Kollegen alles vertreten und geduldet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, aber akzeptiert. Karriereaussichten gibt es kaum.
Gute Leistung wird anerkannt, sinnvolle Weiterbildung ist erwünscht.
Karriere geht ganz klar nach Nasenfaktor!! Weiterbildungen werden nur belächelt, Bildungsurlaub wird auch nicht gern gesehen. Von der Firma bekommt man nichts angeboten in diesem Bereich, außer den gesetzlichen Weiterbildungen wie Brandschutzunterweisungen etc.
wird nicht gerne gesehen...
Beförderungen vom Mitarbeitern sind meist nicht nachvollzieh- oder begründbar, weder sozialverträglich noch fachlicher Natur. Nasenfaktor überwiegt.
Weiterentwicklung fähiger Mitarbeiter stagniert, interne oder externe Fort- oder Weiterbildung findet nicht statt. Außer ein Gesetz oder dergleichen fordert diese. (Erste-Hilfe / Brandschutz / Sicherheit am Arbeitsplatz)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mazel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mazel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mazel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mazel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.






























