5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Für den Einstieg denke ich ein ganz guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes und ruhiges, Arbeiten und durchaus auch freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mindestlohn, die Bevorzugungen von langjährigen Kollegen, die Lästereien
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den neuen Mitarbeitern etwas mehr anbieten, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld führen könnte denn Mindestlohn mit kleinen Zuschlägen ist nicht wirklich mehr einladend in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich recht entspanntes arbeiten
Image
Ist der Ruf erst mal ruiniert…
Work-Life-Balance
Ich konnte mich persönlich nicht beschweren. Ich hatte viel frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung man wird eh nichts geschult man wird nichts zwei Tage gebildet
Gehalt/Benefits
Gehalt absoluter Mindestlohn. zuschläge nicht nennenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen was nicht verteilt wurde oder aufgegessen wurde, wird grundsätzlich weggeschmissen. Man achtet nicht so sehr auf Ablauf Daten und dann ist sehr vieles abgelaufen, was dann direkt weggeschmissen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie es überall so ist mit manchen Kollegen kommt man besser klar mit anderen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon im Umgang angemerkt die älteren Kollegen, die lange da sind. Die werden super behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sind zum größten Teil sehr verständnisvoll. Leider ist die Kommunikation unter dem Vorgesetzten nicht sonderlich. Gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu Warmgetränke darf man sich Wasser nehmen aber bitte auch nicht so viel
Kommunikation
Vieles wird nicht kommuniziert, sondern läuft über Dritte beziehungsweise vierte
Gleichberechtigung
Da kann ich leider nur einen Stern geben. Die Gleichberechtigung, die gibt es nicht. Alte Kollegen werden bevorzugt werden besser behandelt haben mehr Rechte und dürfen sich auch allgemein einfach alles erlauben. Egal ob’s Sprachgebrauch ist oder Äußerung, umso länger man da ist, desto mehr darf man sich auf jeden Fall erlauben, auch wenn man dadurch neue Kollegen verliert.
Interessante Aufgaben
Es ist halt die Pflege kein Tag ist wieder andere
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überhebliche Art und Weise der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen okay,aber zur Chefetage nur unterkühlt
Work-Life-Balance
Da man ständig einspringen muss und sehr wenig Urlaub hat
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt nicht pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich keinen Stern geben. Die Vorgesetzte ist so gut wie nie in Präsenz da
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Findet gar nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Wertschätzung ganz klein geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es in Ordnung, von der Chefetage aus herrscht eine Hackordnung.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Ganz ganz schlecht. Viele Krankenscheine, steter Wechsel der Kollegen und der PDL's (in 7 Jahren 9 PDL's)! Doppeldienste und schlecht bezahlte Rufbereitschaften bei einer 6-Tage Woche und nur 28 Urlaubstage. Immer 12 Schichten und nur jedes 2. Wochenende frei (falls man nicht noch einspringen muss).
Dienstplan meist erst am letzten Tag des Monats für den Folgemonat ausgehängt. Auf private Wünsche wird überhaupt nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird dort nicht angeboten! Hauptsache die Touren sind abgedeckt.
Gehalt/Benefits
Bei anderen privaten Pflegediensten verdient man bei weitem mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Trost in diesem trostlosen Laden waren die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ignoriert, abgefertigt und es wird von oben herab zu einem kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Nicht besser als woanders.
Kommunikation
Man müsste eigentlich 0 Sterne vergeben. Von oben wird man ignoriert, vertröstet oder es wird über andere kommuniziert. Es wird auch lieber über das Übergabebuch Ansagen gemacht, anstatt mit Mitarbeitern ins persönliche Gespräch zu gehen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Nichts außer der normalen Tourenplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen Team zusammenhalt positiv.
Work-Life-Balance
Entspannte Touren. Wenn man als Teilzeitkraft 20 h arbeitet 1 Woche arbeiten 1 Woche frei.
Kollegenzusammenhalt
So soll es sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und ältere Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Neue Autos mit KlimaAnlage Radio mobiles Navigation. Diensthandy. Tourenplanung per Handy.
Kommunikation
Man wird ernst genommen. Überall treten mal Probleme auf. Leitung versucht Lösungen für alle zu finden. Team super.
Gehalt/Benefits
FeiertagsZuschläge Sonntags und Samstagzuschläge. Rufbereitschaft en werden extra vergütet.
Interessante Aufgaben
Zur zeit wird eine Tagespflege und Demenzwg errichtet. Arbeitsplatzwechsel möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wem Empathie für Patient und Mitarbeiter unwichtig ist, ist hier richtig. Hier regiert die Amanda Priestly der Pflege!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit gegenüber allen vom Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ein Seminar zum Thema Mitarbeiterführung und mehr Verständnis,eigene Präsenz und Interesse wären absolut notwendig
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung oder Verständnis, sowie offene Gespräche mit der Führungsebene gibt es nicht.
Image
Unzufriedenheit bei Dienstleistern und Nutzern wächst....
Work-Life-Balance
Bei 12 Arbeitstagen, Wechsel von Spät oder Teildiensten in den Frühdienst eher keine Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Eher Egoismus und ansolutes Desinteresse
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Arbeit an sich super, nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich unmenschlich behandelt.Dienstgrad, Fleiss,Loyalität und Zuverlässigkeit sind hier nichts besonderes
Arbeitsbedingungen
Ohne Absprachen oder Rücksichtnahme wird einem vorgesetzt was zu tun ist. Änderungswünsche oder Kritik unerwünscht
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Die "obere Etage" lässt kommunizieren
Gehalt/Benefits
Gehalt gut
Gleichberechtigung
Männliches Personal wirkt willkommener
Interessante Aufgaben
Eher nicht
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