9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MB Sports & Entertainment GmbH & Co.KG Bewertungen
MB
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen im Wandel. Sehr gute Chancen vorhanden. Starker Arbeitgeber mit Startup Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene, freundliche und professionelle auftreten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und tolle Kollegen. Professionelle aber auch Freundschaftliches Verhältnis zu den Arbeitgeber. Immer ansprechbar und Lösungsorientiert.
Image
Genießt einen sehr guten ruf. Sowohl die Restaurants aber auch der Touristische und Event Bereich. Einer der schönes innerstädtischen Gelände in Augsburg. Wo die Restaurants aber auch das Büro sitzt.
Work-Life-Balance
Kein klassischer 9-5 Job aber es wird immer für Ausgleich gesorgt. Wer Spaß mit Menschen hat ist hier ricjtig
Karriere/Weiterbildung
Dort liegt absolut der Fokus. Im Austausch mit den Geschäftsführern wieder sehr Zielorientiert für beide Seiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ich voll und ganz zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großes Thema in der heutigen Zeit. Wie oben genannt immer an guten Lösungen für beide Parteien interessiert
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, keiner wird allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein sehr junges und kreatives Team ist stellt sich die Frage nur am Rande. Habe nicht das Gefühl das Alter eine Relevants hat. Wie oben genannt wird jeder so akzeptiert wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, immer Fair offen und direkt, das macht eine Kommunikation leicht und unbeschwert
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation ausgelegt auf schnelle und vorallem gute Lösungen
Gleichberechtigung
Eine sehr offene und tolerante Unternehmensstruktur. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein sehr breit aufgestelltes Unternehmen. Von Gastronomie bin hin zu Events und Tourismus. Hier kann man sich einbringen und sehr kreativ sein
Arbeitsbedingungen
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Lehrreiche und zugleich spaßige Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Probleme kann jederzeit gesprochen werden, gemeinsam wird ein Lösungsweg gesucht
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander könnte etwas reibungsloser und einheitlicher ablaufen
Arbeitsatmosphäre
Es eine sehr angenehmen, entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr freundlich. Wenn man möchte, kann es auch eine familiäre Atmosphäre werden. Oftmals treffen sich die Kollegen auch nach der Arbeit.
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt.
Arbeitszeiten
Es ist kein klassischer nine to five Job, das darf in der Eventbranche nicht vergessen werden. An manchen Tagen und auch bei Veranstaltungen fällt Mehrarbeit an, die aber entsprechend wieder ausgeglichen wird. Unter der Woche ist Gleitzeit möglich, sodass private Termine oder Hobbys wahrgenommen werden können.
Ausbildungsvergütung
Natürlich ist gefühlt immer Luft nach oben ;) In den drei Jahren der Ausbildung wurden die Studiengebühren von Seiten der Arbeit aus übernommen. Zusätzlich dazu gab es noch eine Vergütung.
Die Ausbilder
Zu den Ausbildern herrscht ein entspanntes Verhältnis. Bei Problemen und Fragen kann man sich jederzeit an sie wenden. Alle Azubis werden gleich und fair behandelt.
Spaßfaktor
Sowohl die Veranstaltungen im Winter als auch im Sommer waren ereignisreich und haben viel Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitnehmern oder Auszubildenden war immer entspannt und hat Spaß gemacht. Während den drei Jahren kam der Spaßfaktor nie zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Ausbildung fallen verschiedene Aufgaben(-bereiche) an, wobei die Tätigkeiten etwas abhängig vom Standort des Büros ist. Dennoch erhält man viele verschiede Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche.
Variation
Durch die Veranstaltungen wie Schneebeben, den Kultstrand im Sommer und anderen Veranstaltungen sind es nicht immer die gleichen Tätigkeiten. Durch die Variation wird es nie langweilig.
Respekt
Sowohl zwischen den Arbeitnehmern und Azubis, unter den Azubis untereinander oder zwischen den Angestellten/Azubis und der "Chefetage" wird immer respektvoll miteinander umgegangen.
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Super Ausbildung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind nett, zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freude und Spaß an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert aber auch gefördert: sehr fair und transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich angekommen. Die Arbeitskollegen sind nett zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich man hat einfach Freunde und Spaß an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert aber auch gefördert: sehr fair und transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team & flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt, die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer subjektive Kleinigkeiten die einen stören, aber nichts was von großer Bedeutung ist und somit erwähnenswert wäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit neuen Büroräumen und einer großen Gemeinschaftsküche, in der gerne zusammen gekocht wird.
Image
Als Marktführer für Tagesskifahrten genießt die Firma große Beliebtheit. Außerdem arbeitet das Unternehmen mit großen Marken als Partner zusammen die das Image zusätzlich positiv beeinflussen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance positiv zu bewerten. Die Veranstaltungsbranche bringt es natürlich mit sich, dass die Events auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man in der Firma auf jeden Fall Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist großartig. Durch die gemeinsame Betreuung von Events wächst man schnell zusammen und trifft sich auch gerne auch mal außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, es handelt sich um ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhältnis zu den Vorgesetzten. Man kann neue Ideen oder Bedenken immer offen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen als sehr gut einzustufen. Natürlich verlangen einem teilweise die wöchentlichen Einsätze im Winter einiges ab. Dafür machen die Ausfahrten aber auch jede Menge Spaß.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien und den guten Team-Spirit ist die Kommunikation untereinander super. Man findet immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue kreative Ideen. Natürlich gibt es in der Eventbranche auch hektische Phasen in denen man vielleicht ein zweites Mal nachhacken muss, aber grundsätzlich klappt die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich in dem Unternehmen um spannende Produkte und Partner mit denen man arbeitet. Durch die Schneebeben-Events in der Wintersaison genießt man eine schöne Abwechslung zum Büroalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier hat man immer ein offenes Ohr für dich und man arbeitet mit einem jungen Team zusammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, die Produkte, das junge Team, entspannte Atmosphäre im Büro, die Teambuilding Events und die Weihnachtsfeiern :D
Verbesserungsvorschläge
Das Team braucht Unterstützung im Bereich Logistik und in der Technischen Betreuung von Licht und Ton, somit kann sich das Team um die inneren Betriebsabläufe kümmern, ohne im Workflow unterbrochen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit schönen Büroräumen und einer Küche für das Personal. Man fühlt sich gut aufgehoben und es herrscht ein lockerer Umgangston.
Image
Die Namenhaften Sponsoren, diverse World Ski Awards und die jährlich steigenden Teilnehmerzahlen sprechen für sich. Das Produkt Schneebeben erfreut sich an großer Beliebtheit in ganz Deutschland.
Work-Life-Balance
Wer die Berge liebt und die Leidenschaft zum Wintersport mit den Gästen teilt, kann hier absolut nicht meckern. Der Tag im Skigebiet ist lang das gehört aber nun mal zum Wintersport dazu, außer man hat die Berge direkt vor der Haustüre. Jedoch entschädigen die schönen Skigebiete das frühe Aufstehen. Hotel, Verpflegung und Skiausrüstung werden von der Firma gestellt. Wer am Samstag im Einsatz ist bekommt den darauffolgenden Montag frei.
Karriere/Weiterbildung
Es hat jeder die Chance sich von Sich aus weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf ruhig mehr sein ! Wer hier aber mit Ideen und gutem gutem Engagement glänzt kann sich gerne nochmal mit der GF an den Tisch setzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte, um den Co2 Ausstoß zu verringern und es werden Konzepte ausarbeitet, um so viel Plastik wie möglich auf Events einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, waren immer für einen da und man hat sich gegenseitig respektvoll behandelt und in der Arbeit unterstützt. Durch die Events und den vielen Ausfahrten wächst man hier auch schnell und eng zusammen und trifft sich auch mal gerne außerhalb der Arbeit auf ein Bier.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ältere Kollegen gibt es nicht und es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat ein sehr Kollegiales Verhältnis zu den Vorgesetzten und man kann seine Ideen oder Bedenken immer offen aussprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und mit der Geschäftsführung funktioniert tadellos. Das die eine oder andere Information mal untergeht ist wohl dem hektischen und der sich immer mal wieder ändernden Situationen in der Eventbranche zuzuschreiben. Jedoch wird diese Fehlerquelle meist durch Briefings und Teambesprechungen behoben.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Gleichberechtigt. Der Teamgedanke wird hier GROßGESCHRIEBEN!
Interessante Aufgaben
Da sich das Produkt Schneebeben so oft wiederholt läuft es hier sehr strukturiert ab. Man hat eine schöne Abwechslung zum Büroalltag durch die vielen verschiedenen Skigebiete.
Arbeitsbedingungen
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Junges Team, spannendes Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team ist einfach super. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist entspannt und es herrscht eine flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten findet jeder mal blöd, aber nichts erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Das Team könnte noch etwas größer sein, damit man noch mehr Ideen umsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet zusammen und bekommt schnell Feedback. Man bekommt Vertrauen geschenkt, kann selbstständig arbeiten, bekommt aber auch Unterstützung.
Image
Als Marktführer freut sich die Firma / das Produkt großer Beliebtheit und einer wachsenden Anzahl an Kunden. Große, namhafte Partner stärken das Image zusätzlich.
Work-Life-Balance
Im Event- und Agenturbereich muss man damit rechnen, auch mal länger arbeiten zu müssen. Das wird an anderer Stelle aber wieder ausgeglichen. Durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit flexibel halten und auch mal Arzttermine o.Ä. wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte Seminare und Workshops besuchen und bekam die Zeit, mich ausreichend weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt immer etwas mehr sein ;) Man bekommt aber zusätzlich nagelneues Equipment gestellt und einige bekamen auch ein Firmenhandy, - Laptop oder -Auto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht alles CO2-Neutral zu halten und gibt auch Aktionen für Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, die alle Bock auf das Produkt haben und sich auch Abseits der Arbeit treffen und zusammen lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, die "älter" auf dem Papier sind, sind jung geblieben und werden mit genauso viel Respekt behandelt wie alle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Entspanntes Verhältnis. Ideen oder Vorschläge werden angehört und Ziele werden gemeinsam festgelegt.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit großen Schreibtischen. Das Bürogebäude ist ganz neu und liegt in einer ruhigen Straße.
Kommunikation
Kurze Wege und die Vorgesetzten sind eigentlich immer zu erreichen. Manchmal muss man nachhaken, weil die Chefs viel um die Ohren haben und nicht gleich Antworten können, aber ansonsten klappt die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis Männer und Frauen ist etwa 50/50. Es arbeiten auch zwei Mütter in der Agentur, wo ich eher Unterstützung statt Hürden feststellen kann.
Interessante Aufgaben
Die Eventreihe Schneebeben ist ein spannendes Produkt mit interessanten Partnern. Man bekommt schnell Vertrauen und Verantwortung und kann sich in vielen Bereichen "austoben".
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Das Hobby zum Beruf gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt ist wie in keinem anderen Unternehmen, die Chefs sind (fast immer) ansprechbar und die Hierarchien sind flach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeiten, die einen stören aber das ist sehr subjektiv. Alles in Allem kann ich mich nicht beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Noch größeren Wert darauf legen, dass mehr Mitarbeiter nach der Ausbildung bleiben, damit ein Stamm an gut ausgebildeten Mitarbeitern existiert, die viel Erfahrung haben und die Azubis noch besser ausbilden können
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team in komplett neuen Geschäftsräumen.
Image
Große Firmen und Marken arbeiten mit MB Sports zusammen, es gibt sehr viele Stammkunden und es hat sich über die Jahre eine richtige Community aus Partnern, Kunden und Mitarbeitern gebildet.
Work-Life-Balance
Im Winter ist man viel unterwegs und es ist auch oft stressig. Allerdings kann man auch selbst Skifahren und bekommt immer schöne Hotels gestellt. Im Sommer hat man dafür etwas mehr Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die Uni als auch eine Weiterbildung wurden mir ohne Diskussion bezahlt. Auch ein Hängerführerschein wurde mir angeboten, dies wurde dann jedoch letztendlich doch nicht gebraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass ich nebenher noch studierte und in Teilzeit beschäftigt war, kann ich wirklich nicht meckern! Die Unigebühren wurden vom Arbeitgeber übernommen und zusätzlich bekam ich noch ein Gehalt, das über dem Durchschnitt meiner Kommilitonen lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Projekte zur Neutralisierung und Reduzierung des CO2-Ausstoßes, es wird bei den Produkten und Events Wert auf Nachhaltigkeit gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Durch die gemeinsamen Einsätze übers Wochenende entsteht ein starker Zusammenhalt und man kennt sich irgendwann auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht, es ist ein sehr junges Team. Allerdings gab es zwei Kolleginnen mit Kind, worauf viel Rücksicht genommen wurde (passt zwar nicht in die Kategorie aber solle auch mal erwähnt werden)
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches Verhältnis, kurze Wege und offen für neue Vorschläge
Arbeitsbedingungen
Gerade die Einsätze im Winter verlangen den Mitarbeitern teils viel ab. Wenn man aber in der Eventbranche tätig ist, lässt sich das nicht vermeiden, egal wie viel Mühe sich der Arbeitgeber gibt. Die Büros und die Ausstattung sind top! Habe auf Anfrage sogar einen Firmen-Laptop bekommen, um flexibler arbeiten zu können
Kommunikation
Grundsätzlich herrschen kurze Wege und die technische Vernetzung ist auch super. Allerdings wird durch die kurzen Wege auch ab und zu mal verschwitzt, alle Betreffenden mit ins Boot zu holen. Das wird dann aber nachgeholt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr schnell verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen man sich ausleben kann. Wer Engagement und Interesse an bestimmten Aufgabenbereichen zeigt, bekommt meist auch die Möglichkeit, sich damit zu beschäftigen.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MB Sports & Entertainment durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MB Sports & Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MB Sports & Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.