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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MB Sports & Entertainment
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MB Sports & Entertainment
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das offene, freundliche und professionelle auftreten
Bewertung lesen
Haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Über Probleme kann jederzeit gesprochen werden, gemeinsam wird ein Lösungsweg gesucht
Bewertung lesen
Den Teamzusammenhalt, die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer subjektive Kleinigkeiten die einen stören, aber nichts was von großer Bedeutung ist und somit erwähnenswert wäre.
Kleinigkeiten findet jeder mal blöd, aber nichts erwähnenswertes.
Bewertung lesen
Es gibt immer Kleinigkeiten, die einen stören aber das ist sehr subjektiv. Alles in Allem kann ich mich nicht beschweren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation untereinander könnte etwas reibungsloser und einheitlicher ablaufen
Bewertung lesen
Noch größeren Wert darauf legen, dass mehr Mitarbeiter nach der Ausbildung bleiben, damit ein Stamm an gut ausgebildeten Mitarbeitern existiert, die viel Erfahrung haben und die Azubis noch besser ausbilden können
Bewertung lesen
Das Team braucht Unterstützung im Bereich Logistik und in der Technischen Betreuung von Licht und Ton, somit kann sich das Team um die inneren Betriebsabläufe kümmern, ohne im Workflow unterbrochen zu werden.
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Das Team könnte noch etwas größer sein, damit man noch mehr Ideen umsetzen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MB Sports & Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig, keiner wird allein gelassen
5
Bewertung lesen
Alle Kollegen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte, waren immer für einen da und man hat sich gegenseitig respektvoll behandelt und in der Arbeit unterstützt. Durch die Events und den vielen Ausfahrten wächst man hier auch schnell und eng zusammen und trifft sich auch mal gerne außerhalb der Arbeit auf ein Bier.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt des Teams ist großartig. Durch die gemeinsame Betreuung von Events wächst man schnell zusammen und trifft sich auch gerne auch mal außerhalb der Firma.
Durch die gemeinsamen Einsätze übers Wochenende entsteht ein starker Zusammenhalt und man kennt sich irgendwann auch sehr gut.
5
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Junges Team, die alle Bock auf das Produkt haben und sich auch Abseits der Arbeit treffen und zusammen lachen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MB Sports & Entertainment ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es darf ruhig mehr sein ! Wer hier aber mit Ideen und gutem gutem Engagement glänzt kann sich gerne nochmal mit der GF an den Tisch setzen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Dort liegt absolut der Fokus. Im Austausch mit den Geschäftsführern wieder sehr Zielorientiert für beide Seiten
5
Bewertung lesen
Eine Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt.
4
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Ich konnte Seminare und Workshops besuchen und bekam die Zeit, mich ausreichend weiterzubilden.
5
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Sowohl die Uni als auch eine Weiterbildung wurden mir ohne Diskussion bezahlt. Auch ein Hängerführerschein wurde mir angeboten, dies wurde dann jedoch letztendlich doch nicht gebraucht.
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man in der Firma auf jeden Fall Unterstützung.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MB Sports & Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet MB Sports & Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MB Sports & Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MB Sports & Entertainment als eher modern.