2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Jahre dabei und immer wieder!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Fehlerkultur, auch die Chefs zeigen, dass sie fehlbar sind.
Fehler werden gemacht und neutral analysiert, damit jeder davon lernt.
Nicht wird unter den Teppich gekehrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er manchmals zu konservativ ankommt und CO2-Themen zwar an Kunden verkauft werden, aber intern selbst nur zu zögerlich umgesetzt werden.
Aber hier zeigt sich allmählich ein Umdenken, so ich für die Zukunft zuversichtlich bin
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns mit unserem Tun stärker öffentlichkeitswirksamer an unsere Kunden wenden.
Das Image könnte durch bessere und frischere Außendarstellung auch nach außen getragen werden. Hier wünsche ich mir mehr mit der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirachie, alle sind perDu, Chefs aggieren auf Augenhöhe mit seinem Team
Image
nach außen werden wir eher als konservatives Büro wahrgenommen, intern sind wir jedoch vor allem bei der MB Systems innerhalb der MB Group die Innovationstreiber und nach außen sehr aktiv
Work-Life-Balance
sehr gute und faire Gleitzeitregelung
Zuhausearbeiten ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigene MB Akademie vermittelt Wissen, regelmäßige Teilnahme an externer Weiterbildung wird aktiv gefördert und von den Vorgestzen eingefordert,
Nachwuchsführungskräfte werden soweit möglich aus den eigenen Reihen entwickelt, hierzu gibt es eigenen Nachwuchsführungskräfte-Programm
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen Bezahlung, gute Softskills,
regelmäßige jährliche Gehaltsanpassung ohne großes Verhandeln ist selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz bezieht sich vor allem auf die innovativen Lösungsansätze für unsere Kunden
Mülltrennung und Energiesparen könnte besser sein
E-Mobilität ist noch in den Kinderschuhen, auch bei Firmenfuhrpark, wenngleich gute E-Mobility-Konzepte an Kunden verkauft werden
Kollegenzusammenhalt
super Team, Smalltalk in der Kaffeeküche geht immer, manchmal auch mit mitgebrachtem Kuchen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle, Offenheit für neues ist entscheidend
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind immer ansprechbar, offen für Fragen und Anregungen,
Chefs sind Teil des Teams ohne die Führung zu verlieren,
Chefs sind Vorbilder für alle Teammitglieder
Arbeitsbedingungen
moderne klimatisierte 2er-Büros,
Steharbeitsplätze mit mehreren Bildschirmen,
jeder hat einen Laptop, auch für das Zuhausearbeiten
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für Klarheit, sehr offene Fehlerkultur, Bürotüren auch bei den Chefs stehen immer offen, immer ansprechbereit für Probleme und Fragen
Gleichberechtigung
wir sind ein buntes und internationales Team,
Geschäftsführung mit jeweils einer weiblichen und einer männlichen Führungskraft besetzt
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an neuen Themen in der Gebäudeplanung, daher sehr interessantes und innovatives Aufgabenfeld, BIM wird hier innerhalb der Gruppe entwickelt und vorangetrieben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr innovatives Untenehmen, flache Hirarchie, guter Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist steht im Mittelpunkt
Image
Junges Unternehmen eingebunden in eine langjährige Unternehmengruppe garantieren Kontinuität.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung wird gelebt, Arbeiten von zuhause aus ist in Abstimmung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für die Durchführung der Aufgabengebiete im innovativen Aufgabengebiet unumstößlich
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung, VM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Veranstalltungen auch im privaten Bereich sind gewünscht und werden von der Geschäftsführung unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterschichten sind im Team vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets offene Türen, jederzeit von den Mitarbeitern persönlich ansprechbar
Arbeitsbedingungen
2-Personen-Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Kommunikation
Offene Kommunikation, jeder Mitarbeiter kommt mit seinen Ideen zu Wort
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus eine gemischten Team aller Geschlechter und Altersschichten. Diversität steht im Mittelpunkt unseres Teamgeistes
Interessante Aufgaben
Innovative Aufgaben mit detaillierter Lösungsfindung steht im Mittelpunkt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MB Systems durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MB Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MB Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.