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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MB Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MB Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MB Systems
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hirachie, alle sind perDu, Chefs aggieren auf Augenhöhe mit seinem Team

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für Klarheit, sehr offene Fehlerkultur, Bürotüren auch bei den Chefs stehen immer offen, immer ansprechbereit für Probleme und Fragen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Team, Smalltalk in der Kaffeeküche geht immer, manchmal auch mit mitgebrachtem Kuchen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute und faire Gleitzeitregelung
Zuhausearbeiten ist möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefs sind immer ansprechbar, offen für Fragen und Anregungen,
Chefs sind Teil des Teams ohne die Führung zu verlieren,
Chefs sind Vorbilder für alle Teammitglieder

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten an neuen Themen in der Gebäudeplanung, daher sehr interessantes und innovatives Aufgabenfeld, BIM wird hier innerhalb der Gruppe entwickelt und vorangetrieben

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