7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts hat sich geändert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei M back gearbeitet.
Image
Trotz Übernahme von meggle hat sich nichts verändert. Es ist an manchen Stellen sogar schlechter geworden.
Work-Life-Balance
4-schichtsystem
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das Schichtsystem ist der Lohn in manchen Monaten akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten meist super Zusammenhalt. Schichtübergreifend eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden in Zwangsurlaub geschickt oder müssen Minusstunden in Kauf nehmen. Trotzdem gibt es viele Neueinstellungen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung.
Kommunikation
Kaum Kommunikation vorhanden
Interessante Aufgaben
Bandarbeit ist ziemlich eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mback GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungelernte und Regionale Arbeitnehmer finden hier einen Vollzeitjob für durchschnittlichen Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich gibt es nur eine Möglichkeit die Firma zu retten, einen Neuanfang ohne alte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Mir scheint das, durch fehlbesetzte "Führungskräfte", angefangen von Teamleiter, Abteilungsleiter über Produktionsleiter bis hin zum Werksleiter Spannungen und Konflikt entstehen.
Diese gipfeln regelmäßig in Auseinandersetzungen, wobei sich jeder individuellen Maßnahmen bedient diese zu lösen.
Kein Vertrauen untereinander. Keine Fairness. Kein Lob.
Image
Meiner Meinung nach, in der Branche ein verbranntes Kind und allen bekannt.
Als Tochterunternehmen von einer Meggle AG untragbar.
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird im 4-Schicht-System, davon 4 Tage am Wochenende 12 Stunden.
Private Interessen bleiben demzufolge auf der Strecke.
Ich finde das es zu wenig Urlaubstage für Fließbandarbeit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ob man die Aufstiegsmöglichkeiten aus Karriere sehen will muss man selbst beurteilen.
Ohne Führungslehrgang und ohne Erfahrung geht es hier nach oben, natürlich ohne eigene Meinung und Ideen. Streng nach dem was der Vorgesetzte vorgibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, das war`s.
Durchschnittliche Bezahlung. Meiner Erfahrung nach werden Lohnzettel gern als Unterschriften Druckmittel verwendet. Abrechnungen sind hin und wieder falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagement wird scheinheilig geführt.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich denke, dass jede Abteilung nur sich selbst vertraut und ums Überleben kämpft.
Ein Nichtvorhandensein eines Betriebsrates spricht für sich.
Gründungsabsichten werden mit Androhung der Schließung im Keim erstickt. Leider fruchten die leeren Drohungen bei der Masse ungelernter Angestellter ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es sage und schreibe einen ganzen Tag mehr Urlaub im Jahr und ab 10 Jahren ganze zwei Tage.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach werden Entscheidungen im vorbeigehen und ohne Einbezug von Mitarbeitern getroffen.
Sicherheit und Arbeitsschutz bleiben auf der Strecke. Verantwortliche Personen schauen mit Absicht weg und hindern Mitarbeiter sogar diese durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Bedingungen streng genommen Menschenverachtend.
Kameras sind an jeder Ecke installiert.
Toilettengang muss ausgestempelt werde.
Computerarbeitsplätze sind in der Produktion untergebracht, keinerlei Ausweichmöglichkeiten.
Keine Bewegungsfreiheit an Maschinen.
Der Lärmpegel ist deutlich über Gesetzlichen Bestimmungen. Angepasster Gehörschutz ist hier Pflicht!
Kommunikation
Mir scheint, dass Tägliche Meetings unter "Führungskräften"sinnlos abgehalten werden. Wichtige Informationen werden mit Absicht und ganz gezielt nicht weiter gegeben.
Firmenziele, Erfolge und Zahlen werden nicht mitgeteilt.
90% der Kommunikation gehen über Mundpropaganda. Nichtwissen dieser Informationen wird als Arbeitsverweigerung angesehen und nicht selten mit Abmahnungen "belohnt".
Desweiteren werden Abmahnungen verteilt wie Süßigkeiten an Karneval.
Gleichberechtigung
Ich sehe das so, dass die Masse an Angestellten auf die veraltete Technik zurückzuführen ist, dadurch werden die Leute nicht wertgeschätzt und behandelt wie Maschinenteile.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sind die Arbeiten weitestgehend eintönig und werden Gebetsmühlenartig abgerufen.
Individualität ist nicht gewünscht und kann auch nur mit gegenwind eingebracht werden.
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Muss sich alles Ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mback gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag etwas neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden durchgedrückt ohne vorher darüber zu sprechen und danach in den Müll geschmissen da es nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Lug und Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mback GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute die was bewegen wollen müssen gehen und der Umgang Allgemein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter und das Leben danach denken
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt
Image
Schlechter Ruf in der Umgebung
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
So viel wie grad mal nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist des andern Feind zu 80%
Umgang mit älteren Kollegen
Antreiben und anschreien
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Hart an der Grenze
Kommunikation
Minimale Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der Nächste
Interessante Aufgaben
Monoton
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nicht das schlechteste aber mit viel Potenzial nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mback GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber noch ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei M back gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mback GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M-Back durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M-Back als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.