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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Master Builders Solutions Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Master Builders Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Master Builders Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing durch Chef und Kollegin

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch Digitalisierung und beginnender KI immer uninteressanter

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Von sehr gut bis wenig ( bedingt durch selektives Verhalten der Führungskräfte)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Leider eine sehr narzisstische Führungskraft, welche die das viele positive überschattet und trotzdem von der Zentrale geduldet wird

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

oftmals zu inkonsequent

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlichkeit Fehlanzeige, unangenehm düsteres Klima mit allzeit unnötig vermittelten Arbeits- und Zeitdruck

Bewertung lesen
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