Mercedes Benz Gebrauchtteile Center
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Es werden die Stärken erkannt und gefördert. Gute Arbeitsleistung wird belohnt in Form von Lob und Geldlich
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Als 100%- Tochterfirma der Mercedes-Benz AG genießen wir einen sehr guten Ruf. Diesen kann ich genauso bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Pro Abteilung wird ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter dürfen sich selbstständig Schulungen/ Seminare aussuchen. Außerdem übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für einen Staplerführerschein.
Für Weiterbildungen außerhalb des Unternehmens wird ein Firmenfahrzeug zu Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer zum 1 jeden Monats auf dem Konto. Überstunden kann man sich ausbezahlen lassen oder "abfeiern".
Das GTC zahlt seinen Mitarbeitern, Urlaubs- wie Weihnachtsgeld. Desweiteren bekommen die Mitarbeiter eine Beurteilung mit anschließender Prämie für Ihre Arbeitsleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das GTC ist DAS Recycling Unternehmen für Mercedes-Benz. Fahrzeuge werden wieder in ihre Einzelteile zerlegt, klassifiert und wieder verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr groß. Man nimmt sich füreinander Zeit. Selbst in schwierigen Phasen des Lebens kann man sich auf das GTC verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersklassen im GTC sind ganz Unterschiedlich. Es sind viele ältere Kollegen als auch viele Junge, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig mit Ihrem Wissen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Im GTC wird man nicht nur als Mitarbeiter gesehen sondern auch als Mensch mit Privatleben. Man Interessiert sich hier für Hobbys und die Familiäre Situatuation. Die Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz. Alles was man für die Arbeit benötigt, wird vom AG gestellt. Wie zum Beispiel Höhenverstellbare Arbeittische, Persönliche Schutzausrüstung, Sicherheitsschuhe, Lärmschutz etc.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden Wöchentlich/Monatlich über Veränderungen/ Neuerungen im Unternehmen infomiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt. Bei Führungspositionen wird nicht zwischen den zwei Geschlechtern Unterschieden. Das GTC hat sogut wie in jedem Bereich alle Geschlechter Vertreten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen der entsprechenden Stellenbeschreibung