Viel Potenzial, wenig Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nehmt die Mitarbeiter ernst, die länger da sind. Macht ihnen das da bleiben attraktiv und vergrault sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, aber kein kollegialer Zusammenhalt in den Abteilungen. Allein eine Andere Meinung ist genug um ausgegrenzt zu werden.
Kommunikation
Rückmeldungen bleiben aus, need to know Prinzip. Neuigkeiten erfährt man eher durch Gemauschel als durch den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, als Mann ist der Ton strenger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen