35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neuhausen auf den Fildern
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Normale Firma mit Bindung an Konzernregeln - der Stern steht auch nur auf dem Papier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Urlaub-Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Einhaltung der Konzernrichtlinien
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, vorallem denen die schon länger da sind und die Probleme kennen. Gerechte Vergütung und Belohnung von Zusatzaufgaben. Neue Mitarbeiter zu Entlastung einstellen. Nicht geizig sein. Faire Behandlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine moderate Arbeitsatmosphäre. Gerade noch so an der Grenze dass nur eine Kleinigkeit einem den Tag versauen kann. In den Pausen wird hin und wieder der Frust abgeladen was die Moral senkt
Image
Ein gewisses Image besteht. Jedoch muss man sich in den Pausen nur mal richtig umhören, die Moral ist im Keller und fast jeder kotzt ab. Die Führung ist Taub und nimmt sich ein Vorbild an der Merkel 'wir schaffen das'.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird von Menschen mit Familie vorrangig behandelt, das was übrig bleibt teilt sich der Rest unter sich auf. Die Möglichkeit auch mal aufgebaute Überstunden abzufeiern ist gegeben. Wer die Kernarbeitszeit einhält kann auch mal ohne Antrag etwas später kommen bzw. mal früher gehen. Home-Office ist ein Fremdwort obwohl es vom Konzern angeboten wird, und das im Jahr 2019
Karriere/Weiterbildung
Es ist wie im Kommunismus. Wenn du was erreichen willst, dann musst du wo anders hin flüchten (was viele gute Mitarbeiter bereits gemacht haben). Weiterbildungen werden angeboten da vom Konzern vorgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In vereinzelten Abteilungen gibt es noch so was wie Zusammenhalt, man sollte sich aber nicht zu viel erhoffen. Es wird gelästert und auch mal ausgegrenzt. Kollegen sprechen Probleme nicht beim Kollegen sondern beim Vorgesetzten an. Man fühlt sich manchmal hintergangen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Einwände von Mitarbeitern wird schlicht nicht zugehört. Wenn Probleme angesprochen werden, dann wird man gebeten nicht alles negativ zu sehen. Meinungen ändern sich wie die Tage im Kalender. Am Ende des Jahres werden banale Vorfälle/Ereignisse angesprochen um die Bewertung des Mitarbeiters schlecht zu halten. Gute Taten muss man selber ansprechen. Man erkennt dass der Umgang mit den 'untergebenen' von der Nase abhängt. Entscheidungen werden ohne nachzudenken getroffen, dabei würde es genügen die betroffenen Mitarbeiter zu befragen um eine kompetente Meinung zu erhalten die die Entscheidung maßgeblich beeinflusst hätte. Zum Schluss muss es der Mitarbeiter ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Maschinen, Werkzeuge, Drucker und Computer sind ausreichend vorhanden und bei Bedarf wird schnell Ersatz bestellt. Alternative Arbeitsmodele sind ein Fremdwort, hier könnte man sich eine Scheibe von BMW, Google, Facebook und co abschneiden.
Kommunikation
Unwichtige Dinge werden fortlaufend kommuniziert. Über essenzielle Sachen wird geschwiegen und wenn dann werden diese nur spät angesprochen. Man erfährt nur so viel wie man für die Arbeit benötigt, was aber in vielen Firmen so gelebt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Tarifgebunden. Es ist oft so, dass Schlüsselkompetenzen des Mitarbeiters oder hochwertige Tätigkeiten nicht angerechnet werden um so den Aufstieg in der Lohnklasse zu verhindern. Zusatzaufgaben werden ohne entsprechender Mehrvergütung dem Mitarbeiter aufgebrummt. Außertarifliche Leistungen werden nach Nase entschieden. Da fragt man sich was der Stern auf der Lohnabrechnung zu suchen hat. Reine Provokation?
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Personalmangel wird mit Überstunden ausgeglichen und kann einen schon mal in eine 'Tages-Depression' treiben (oder Wochen-Depression). Wenn man dann in der Jahresauftakts Veranstaltung zu hören bekommt, dass noch mehr Demontagen/Verkäufe/Dienstleistungen geplant sind, kann man direkt Kotzen. Innovative Ideen die das Arbeiten erleichtern und mit einer finanziellen Investition verknüpft sind werden nicht gerne gehört. Hier bleibt der Mitarbeiter auf der Strecke.
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Klasse Arbeitgeber, nur zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma mit tollen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kurz und knapp: sehr gut. Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeit miteinander. Es wird darauf geachtet, dass man Spaß an seinem Job hat
Work-Life-Balance
Es wird auf Urlaube und Familie jederzeit Rücksicht genommen. Top Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für die Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiges Feedback der Führungskraft durch Mitarbeiterbeurteilungsgespräche und offenen Austausch
Arbeitsbedingungen
Büros sind vollständig und sehr gut eingerichtet
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformationen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Männer und Frauen, Mütter aus der Elternzeit sind wieder herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Möglichkeit neue und spannende Aufgaben kennenzulernen und bei Interesse an neuen Aufgaben mitzuwirken
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Schön wars :-) guter Arbeitgeber, viele positive Erfahrungen gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, hat Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
sehr nette und hilfsbereite Kollegen (die notorischen Nörgler gibt es überall)
Karriere/Weiterbildung
hierarchisch beschränkt
Gehalt/Benefits
fair und gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
abteilungsübergreifend nicht immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung, keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
konnte mich nie beklagen
Arbeitsbedingungen
nichts zu meckern
Kommunikation
Luft nach oben
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, interessant und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
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Man kann, muss aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Gesundheit wird geschaut. Wahltag kommt immer pünktlich. TarifErhöhungen kommen automatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außertarifliche Leistungen nach Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Langjährigen Mitarbeitern ihre Meinung anhören und diese in die Prozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Leidet
Image
Die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, das sagt schon viel aus.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor, unqualifizierte werden auf Stellen gelupft denen sie nicht entsprechen und die qualifizierten bleiben unten
Gehalt/Benefits
Die Stellenbeschreibungen passen nicht zu den Gehältern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltgerecht aufgestellt. Auf die Gesundheit wird in den meisten Bereichen geschaut
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen und Abteilungen aber nicht Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach hinten gestellt
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor, teilweise unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan um die Arbeit zu erleichtern
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Gibt es genügend, bei der Ausführung wird man durch Bürokratie ausgebremst
Work-Life-Balance
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Super Arbeitgeber, tolle Idee dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes soziales Engagement, Integration von schwerbehinderten Menschen TOP, Nachhaltigkeit/Recycling, Umweltschutz,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Tätigkeitsfeld der gesamten Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das tägliche Mobbing mancher Kollegen im Büro war mein Kündigungsgrund. Aus diesem Grund haben in dem Bür nacheinander mehrere Angestellte gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch Kollegen an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Büro-Arbeitsplatz im Winter ca. 10°C und im Sommer ca. 35°C
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Verdienst, allerdings Nasenfaktor vom feinsten .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MB GTC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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