MBition GmbH als Arbeitgeber

MBition GmbH

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

super schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm. Es wurde transparent dargestellt wie der Prozess verlaufen wird und nach den Gesprächen erfolgte sehr schnell eine Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Informal, informative and friendly

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faster process after interviews


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Antwort erst auf Nachfrage und dann lieblos und sehr unpersönlich.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert: Persönlicheres Anschreiben, Nennung eines Ansprechpartners, zeitnahes Feedback, persönliche Reaktion auf persönliche Nachfrage, Signatur in der Mail - scheinbar so einiges
Nach 2 Wochen ohne Rückmeldung (das empfinde ich schon lange aber nicht völlig außergewöhnlich) habe ich eine freundliche Mail geschrieben mit der Nachfrage ob meine Unterlagen angekommen sind und ich mich über einen persönlichen Kontakt freuen würde. Keine 2h später kam eine wenig wertschätzende, standardisierte Mail ohne Signatur und ohne Ansprechpartner. Grundsätzliche spricht nichts gegen Standardtexte (jeder verwendet diese) allerdings ist diese Reaktion, mit solch einem unpersönlichen und recht harten / nicht wertschätzendem Text, in Anbetracht, dass man bei einer Bewerbung und folgenden Mails ebenfalls Zeit und Wertschätzung aufbringt, nicht gerade angemessen und gibt ein eher schlechtes Bild des sonst so innovativ und modern wirkenden Unternehmens ab.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Guter Bewerbungsprozess. Etwas mehr Einblick in die Arbeitsweise wäre schön.

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Strukturierter Bewerbungsprozess/ zeitgerechte Reaktion/ angenehme Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikum Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • angenehmer und lockerer Umgang
  • allgemeine Fragen zur Person (Familie, Hobby etc.)
  • Warum das Studium
  • Warum die Studienrichtung
  • Was interessiert besonders im Marketing
  • Bisherige Erfahrungen
  • Welche Erwartungen werden an das Praktikum gestellt
  • Was wird vom Praktikant erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Bewerbungs-Prozess kombiniert mit lockerer und direkter Kommunikation - entsprechend dem Startup-Flair.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant im Procurement and Prozess Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entsprechend des Bereichs des Praktikums wurde in erster Linie auf Fragen bezüglich der Stärken und Erfahrungen eingegangen, die ich ein- und mitbringen kann.
  • Hier ging es überwiegend um die aktuelle Motivation, wie man zu dieser gelangt ist und warum man für die Stelle, für die man sich bewirbt, gut geeignet ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Precise & multi-staged recruiting process

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

A slightly faster feedback would make the process more transparent.

Bewerbungsfragen

  • They asked several questions about my personal competencies. What goals I pursue, what I have achieved so far and my learnings out of it. I had the feeling that team spirit and social competence were very important.
  • Obviously I was asked about the reasons for applying. We also spoke about my CV in detail and I had the chance to explain the individual steps. What have I achieved? What are my learnings? We also talked deeply about my projects and how I can apply my knowledge at mBition.
  • During the conversation, more personal questions developed. For example to my leisure activities or interests besides my job. All in all, the discussions were very informative, professional and pleasant. My last "step" was an invitation to lunch. This was again a very friendly and interesting conversation about upcoming projects and tasks. Overall, I have experienced a thoroughly positive process.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lieblos.

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Frage, ob z.Z. Praktikanten gesucht würden, erhielt ich leider 2 Monate lang keine Antwort. Dann bekam ich eine einzeilige Mail mit der Aussage: "Bitte bewirb dich unter folgendem Link:", ohne weitere Ausführungen o.ä.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KönigHR Generalist

Hallo liebe(r) Bewerberin/Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback!
die lange Rückmeldefrist von unserer Seite ist natürlich sehr unglücklich. Wir sind jeden Tag dabei unsere Prozesse zu optimieren.

Liebe Grüße
Mbition HR Team

The company wants to be a lot of things, but my impression is that it is a smoke screen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The company is in the making and maybe it eventually will be mature enough. But right now it looks like the worst combination of a large corporation and a startup. They want to be innovative agile etc., but you cannot force these things. The posed data science challenge was really bad, made me wonder about the overall quality of the data science department. There are certainly some false positives there. The market is good, do not waste your time and talent for this company. On the other hand, I am sure the job is secure and the pay is good. But do not expect to grow there or to even have an impact. Keep in mind that this company has only the mother company as a customer. Thus it is not operating in the market. It is more like an out-sourced R&D department and that of questionable quality. And well the product is not that exciting anyway. And who knows what is left of the mother company once Tesla takes over the world.

Bewerbungsfragen

Multiple Choice Questions about F1 scores, algorithms for the estimation of the number of clusters and questions regarding false positives.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Internship beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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