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MBition 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MBition, Mercedes–Benz is bringing the automotive industry into the future! How?

We are working on a software-defined architecture, that allows us to create state-of-the-art customer functions that span one or more domain controllers with significant processing power. One of these high-performance domain controllers is used for automated driving functions (e.g. automated driving on highways).
We do this in Berlin and Sindelfingen as a 100% subsidiary of Mercedes-Benz AG, which has been perfecting the art of moving people, products and services from A to B for more than 120 years.
With an international team of 500 employees, we want to integrate people who appreciate quality, creativity and teamwork just as much as we do. Together we create passionate technology on exciting topics like: automated and autonomous driving, infotainment systems or mobile APPs. And we need YOU to help us shape the future!

!

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MBition GmbH.

  • Sebastian.wigger@daimler.com

Standort

Standorte Inland

Berlin

Sindelfingen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- angenehme Arbeitsatmosphäre
- schicke Büroräume
- gute Bezahlung
Bewertung lesen
Nice building, fruits, colleagues
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Mitarbeiter bekommen Raum für Ideen und Gestaltungsfreiraum. Regelmäßige Events sorgen für mehr Zusammenhalt. Teamgedanke steht im Vordergrund. Selbst der beste Fußballspieler braucht seine Teamkollegen um den Ball ins Tor zu bringen.
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Openness, nice colleagues.
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Flexiblität und Dynamik.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft zu starke Anbindung an die Daimler AG. Daher weniger Freiräume.
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Salary Fairness (Difference between Engineers and Product Owners)
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be transparent, be fair, keep employee motivated
Management
Lack of strategy
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Don't keep their word
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Review salaries and adjust those of engineers. MBition calls itself a tech company but pays engineers less than product owners and project managers...
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they should remove mid management and assess their interest in the products. Product owners often do not know their product
The induction trainings could be more planned for my department.
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Clear task scope
Ombudsman
Keep your word
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Harmonize and improve job titles. Do not call everyone who has touched a PC a "Software Architect". Follow scrum or get rid of POs and Scrum Masters, but do not invent an own version of it.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MBition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Meiner Erfahrung nach hat man hier sehr hilfsbereite Kollegen, die einen nicht nur gut einarbeiten (und dabei motiviert sind ihr Wissen weiterzugeben, was ich als wichtig erachte) sondern auch nach der Einarbeitung hinaus Hilfestellung geben. Unter den Kollegen herrscht ein insgesamt freundschaftliches Klima.
5
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Immer Top, durch alle Teams durch. Es wird eine wertschätzende Kultur angestrebt. Wenn dies nicht der Fall ist, kümmert sich die Führungskraft oder man schaltet die Personalabteilung ein.
5
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As a new employee you immediately feel welcome and integrated. Everyone is very friendly and eager to help.
5
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Alle sind dabei, immer ansprechbar und stets hilfsbereit!
5
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Hier hält man zusammen und steht füreinander ein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBition ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Overall good but there are sometimes misunderstandings due to the heavy workload.
3
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Viele verschiedene Kanäle und Transparenz nicht immer gegeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Different career opportunities, trainings and a development program. Overal a strong emphasis on learning and development.
5
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Da kleineres Unternehmen nicht unendlich viele Möglichkeiten aufzusteigen.
4
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Senior is a level you get, when you had any job before this one. The next level is already a management job. So that is a pretty limited career.
1
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hier wird viel in Fortbildung investiert!
5
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depends on the team.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler10 Gehaltsangaben
Ø65.700 €
Teamleiter3 Gehaltsangaben
Ø100.300 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø78.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBition
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MBition
Branchendurchschnitt: Automobil
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