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44 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Antwort erst auf Nachfrage und dann lieblos und sehr unpersönlich.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als HR Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert: Persönlicheres Anschreiben, Nennung eines Ansprechpartners, zeitnahes Feedback, persönliche Reaktion auf persönliche Nachfrage, Signatur in der Mail - scheinbar so einiges

Nach 2 Wochen ohne Rückmeldung (das empfinde ich schon lange aber nicht völlig außergewöhnlich) habe ich eine freundliche Mail geschrieben mit der Nachfrage ob meine Unterlagen angekommen sind und ich mich über einen persönlichen Kontakt freuen würde. Keine 2h später kam eine wenig wertschätzende, standardisierte Mail ohne Signatur und ohne Ansprechpartner. Grundsätzliche spricht nichts gegen Standardtexte (jeder verwendet diese) allerdings ist diese Reaktion, mit solch einem unpersönlichen und recht harten / nicht wertschätzendem Text, in Anbetracht, dass man bei einer Bewerbung und folgenden Mails ebenfalls Zeit und Wertschätzung aufbringt, nicht gerade angemessen und gibt ein eher schlechtes Bild des sonst so innovativ und modern wirkenden Unternehmens ab.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess. Etwas mehr Einblick in die Arbeitsweise wäre schön.

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsprozess/ zeitgerechte Reaktion/ angenehme Gesprächspartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Praktikum Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • angenehmer und lockerer Umgang
  • allgemeine Fragen zur Person (Familie, Hobby etc.)
  • Warum das Studium
  • Warum die Studienrichtung
  • Was interessiert besonders im Marketing
  • Bisherige Erfahrungen
  • Welche Erwartungen werden an das Praktikum gestellt
  • Was wird vom Praktikant erwartet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungs-Prozess kombiniert mit lockerer und direkter Kommunikation - entsprechend dem Startup-Flair.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Praktikant im Procurement and Prozess Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entsprechend des Bereichs des Praktikums wurde in erster Linie auf Fragen bezüglich der Stärken und Erfahrungen eingegangen, die ich ein- und mitbringen kann.
  • Hier ging es überwiegend um die aktuelle Motivation, wie man zu dieser gelangt ist und warum man für die Stelle, für die man sich bewirbt, gut geeignet ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lieblos.

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Frage, ob z.Z. Praktikanten gesucht würden, erhielt ich leider 2 Monate lang keine Antwort. Dann bekam ich eine einzeilige Mail mit der Aussage: "Bitte bewirb dich unter folgendem Link:", ohne weitere Ausführungen o.ä.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe(r) Bewerberin/Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback!
die lange Rückmeldefrist von unserer Seite ist natürlich sehr unglücklich. Wir sind jeden Tag dabei unsere Prozesse zu optimieren.

Liebe Grüße
Mbition HR Team

The company wants to be a lot of things, but my impression is that it is a smoke screen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The company is in the making and maybe it eventually will be mature enough. But right now it looks like the worst combination of a large corporation and a startup. They want to be innovative agile etc., but you cannot force these things. The posed data science challenge was really bad, made me wonder about the overall quality of the data science department. There are certainly some false positives there. The market is good, do not waste your time and talent for this company. On the other hand, I am sure the job is secure and the pay is good. But do not expect to grow there or to even have an impact. Keep in mind that this company has only the mother company as a customer. Thus it is not operating in the market. It is more like an out-sourced R&D department and that of questionable quality. And well the product is not that exciting anyway. And who knows what is left of the mother company once Tesla takes over the world.

Bewerbungsfragen

Multiple Choice Questions about F1 scores, algorithms for the estimation of the number of clusters and questions regarding false positives.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess geordnet, aber

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth onboarding

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Excellent recruitment procedure.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very professional recruiting process. However, contract finalization could be of better quality.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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