Mehr Schein als Sein…..
Verbesserungsvorschläge
Ich würde anfangen mit Führungskräften die Ahnung davon haben Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet jedes Team für sich. Und es gibt Abteilungen (Verwaltungsebene) wie Einkauf, Buchhaltung und so weiter die von den Mitarbeitern andere Fachbereiche nicht sonderlich geschätzt werden weil sie die Richtlinien und Einhaltung der Gesetzlichen Vorgaben ernst nehmen müssen und das tun. Das passt aber nicht zur Mentalität der meisten Mitarbeiter der Fachbereiche.
Image
Image ist alles und man tut alles dafür nach Außen hin gut da zu stehen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird geprägt, wenn ich mir die Überstunden anschaue und das zum Großteil geforderte Pensum spricht das eine andere Sprache.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Gehalt/Benefits
Man verdient nicht schlecht wenn man nur das machen würde wofür man zuständig ist. Da man in der Verwaltung aber die Arbeit andere mitmachen darf wird zuwenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer muss man suchen. Es ist in den Küchen in der Regel dreckig
Kollegenzusammenhalt
Hier macht jedes seins
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind hier echt eine absolute Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
Meist nicht besonders gut
Kommunikation
Viel Austausch zwischen den Fachbereichen gibt es hier nicht. Hier ist mehr oder weniger jeder für sich.
Gleichberechtigung
Unter Gleichberechtigung versteht man hier das für Minderheiten alles getan werden muss und für die Mehrheit Nix. Das hat aber auch mit dem extrem schlechten Betriebsrat zu tun.
Interessante Aufgaben
Ja wenn man im richtigen Fachbereich arbeitet.