Wer High-Tech mag und voll loslegen will, ist hier richtig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Garching gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gelenkte Personalentwicklung mit Zielen ist bei älterer Mitarbeiterstruktur besser, als eine reine Personalverwaltung
Work-Life-Balance
Unterbesetzung ist eine bewusst angewandte Arbeitsmotivation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird fast immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Notwendiges Gehältsniveau für qualifizierte Facharbeiter und Ingenieure wird gerne verkannt.
Arbeitsbedingungen
Das Warenwirtschaftssystem hat mittlerweile EOL erreicht. Das Fax ist immer noch ein sehr wichtiges Arbeitsgerät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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