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MBS 
GmbH 
- 
Maier 
Brand 
& 
Wasser 
Schadenmanagement
Unternehmenskultur

Inning a. Ammersee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MBS - Maier Brand & Wasser Schadenmanagement
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt…. Man wird immer beobachtet… komplette offene Büros, sodass man ja den Mitarbeiter beobachten kann.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht…

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in der eigenen Abteilung bzw. Niederlassung. Sonst jeder gegen jeden…

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden zweiten Freitag frei, dafür aber 9 Stunden Tage… geschenkt wird hier einem nichts, dafür werden einem noch zwei komplette Urlaubstage für Weihnachten und Silvester abgezogen…

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert es nicht wirklich, wenn einen etwas stört.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total monoton, immer dasselbe… jeden Tag…

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