5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Nur Versprechungen und es wir nichts Eingehalten...
Verbesserungsvorschläge
Betrieb Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Läscherlich
Image
6-
Work-Life-Balance
Nein und man wird im Urlaub Angerufen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen aber man bekommt keine Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
2500€ Versprochen und man bekommt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht bei Neulitz
Kollegenzusammenhalt
Gab es mal
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schlecht und welche Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Fahrzeuge sind nicht Ausgestattet und haben Wartungsstau
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren immer Schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Problemen alleine gelassen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter auf Fachschulungen Schiken und nicht nur Kleben lassen
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Gib es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt das man Weiterbildung bekommt aber man bekommt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Tja
Vorgesetztenverhalten
Einer wirft immer alles über den Haufen
Arbeitsbedingungen
Immer Außerhalb der Werkstatt immer Unterschiedliche Kunden
Kommunikation
Alle gegen alle aber bei Nachfragen gib’s keine richtige Antwort nur Ausflüchte
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Mann soll nur Alles Schnell machen ohne eine Richtige Prüfung zu machen nur Kleben und das Schnell
Work-Life-Balance
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Besser als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen zwei Jahren hat sich eine Menge getan: Dadurch, dass ein paar Kollegen weg sind und neue gekommen, ist ein anderer Wind in der Firma. Die neuen können jetzt auch mit EDV umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Der eine oder andere Kollege nutzt manchmal aus, daß die Firma nicht so scharf kontrolliert, was sie machen. Das sollte geändert werden, weil das auf Kosten der anderen geht. Aber wenn die Umstellung auf EDV abgeschlossen ist, soll sich das wohl ändern.
Image
Weiss nicht, wie es früher war, aber hier kann man gut arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Werde regelmäßig zu Schulungen geschickt.
Interessante Aufgaben
Wenn man in ganz Deutschland unterwegs ist, sieht man eine Menge und hat abwechslungsreiche Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit hoher Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einem viel Versprochen wird und nichts davon eingehalten wird. Die Dispo mischt sich in jeden Aufgabenbereich ein sei es Verkauf Einkauf usw. Der Techniker wird mit voller Absicht nicht in die Preise eingeweiht.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst würde eine Struktur dem Unternehmen helfen etwas Ordnung in das Chaos zu bringen. Das Unternehmen sollte Die Disposition komplett auf Schulung schicken. Klare Aufgabenverteilung bei der Dispo. Digitalisierung der Auftragsverteilung um Kosten zu Sparen. Das Unternehmen sollte auch vermeiden dem Techniker ein 10 seitiges Auftragsblatt aus zu händigen. Ein einheitliches Auftragsblatt bei jedem Kunde mit den wichtigsten Informationen für den Techniker.
Arbeitsatmosphäre
Man ist meistens alleine unterwegs.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der hohen Mitarbeiterfluktuation wartet das Unternehmen mit Lehrgängen um Geld zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Techniker unter sich haben ein guten Zusammenhalt. Im Büro kommt es einem vor, als ob sie alle gegeneinander Arbeiten. Dementsprechend ist es auch entsprechend Chaotisch
Vorgesetztenverhalten
Es Herrscht ein rauer Umgangston bei Fehler. Auch wird einem sehr viel versprochen. Jedoch gibt es dazu nichts schriftlich und es wird wieder schnell vergessen.
Arbeitsbedingungen
Um eine Fachgerechte Feuerlöscherwartung durch zu führen fehlt auf den Fahrzeugen so ziemlich alles an Werkzeug. Erst nach drängen und langen warten bekommt man ein paar Werkzeuge mehr. Die Techniker müssen masse abliefern, dass in der Woche mindestens 200 Feuerlöscher prüfen.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation bei den Disponenten. Die Techniker müssen viel gerade biegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmäßig. Urlaub gibt es nur das gesetzliche Minimum.
Interessante Aufgaben
Einseitige Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mieser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MBS Neulitz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden MBS Neulitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MBS Neulitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.