13 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten im "Grünen", super Kolleginnen und Kollegen, "Kantine", freies Arbeiten ohne Mikromanagement, Home-Office und viele tolle Events
Schlecht wäre übertrieben aber manche Prozesse dürften etwas schneller gehen.
Thema Kommunikation sollte sukzessive weiter verbessert werden. Hier hat das Unternehmen noch am meisten Entwicklungspotential.
Respektvoller Umgang
In der Branche ganz vorne dabei.
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office und auch TZ möglich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt eine sehr attraktive BAV, Motivations-KFZ-Leasing usw.
Tolles Betriebsklima; die Abteilungen arbeiten zusammen und helfen sich abteilungsübergreifend
Es gibt viele, sehr erfahrene aber auch einige jüngere Kollegen und der Mix ist super
Ich wünsche mir einen höherverstellbaren Tisch.
Hier hat das Unternehmen - wie die meisten - noch am meisten Entwicklungspotential
Abwechslungsreich, spannend und tlw. auch fordernd
Nichts mehr, daher gekündigt.
Tipp:
Kündigung einreichen am besten per Einschreiben.
Umgangsformen, Arbeitsaufteilung, Kommunikation, fehlende Arbeitsprozessebeschreibungen
Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern.
Weiterbildung fördern. Überbelastung der Arbeiternehmer vermeiden. Keine Mitarbeiter gegeneinander aufätzen. Keine Mitarbeiter anschreien oder Beschimpfen. Lösungsorientiert mit den Mitarbeitern umgehen.
Teilweise gut, meistens unterirdisch
Aufgrund der hohe Fluktuation durch Eigenkündigungen ist die Arbeitslast extrem hoch... da bleibt wenig Zeit um die Balance zu finden.
Nicht Vorhanden
Untereinander gut, allerdings herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Ältere Kollegen werden als Kostenlast beschimpft.
Extrem schlecht.Kommunikation wird vermieden, vergreifen im Ton, Lästern über Mitarbeitern des Teams vor Mitarbeitern. Absurde Forderungen und Machtspielchen bspw. bei Urlaubsanträge.
Teilweise Home Office mit Laptop möglich. Diensthandy bedeutet allerdings auch immer erreichbar
Mit den Kollegen gut bis sehr gut, mit den Vorgesetzten unterirdisch. Flache Strukturen bedeutet hier, hohe Emotionen, teilweise haben Kollegen Angst die Vorgesetzten zu kontaktieren.
Wenn man Überstunden miteinberechnet die i.d. Regel nicht bezahlt werden, dann ist man weit unter den Mindestlohn möglicherweise. Altersvorsorge, Getränke und Kostenlose Parkplätze. Erreichbarkeit mit den Öffis sehr schwer.
Fehlanzeige von Gleichberechtigung oder Gleichbehandlung. Die Sprüche die man sich anhören muss, sind teilweise unter der Gürtellinie.
Verschiedene Aufgaben, sehr Abwechslungsreich da man aufgrund von Personalmangel mehr oder minder in vielen Bereichen eingesetzt wird.
Wachstum, auch international.
Umgang mit Pandemie
Geschäftsführung zu nah am operativen Geschäft.
Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen, aber hier bewältigen wir Aufgaben gemeinsam, es gibt keine Streitereien oder Konkurrenz Gedanken.
Das Unternehmen ist weltweit bekannt, hat eine lange Firmenhistorie und gehört zu den top Adressen in dieser Branche.
Wie überall gibt es stressigere und entspanntere Phasen.
Weiterbildung wird extrem gefördert - sowohl intern als auch extern
Tarifvertrag, Gleitzeit, Motivationsleasing. Alles super.
Tolles Kollegenteam - Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Top
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten hätte noch besser sein können. Aber es läuft seit Monaten viel besser.
Freie Arbeitszeitgestaltung bei Beachtung des Arbeitszeitrahmens
Es ist immer schwer die Balance in der Kommunikation zu finden. Was passiert aktuell in der Firma, worüber kann man reden und worüber (noch) nicht. Jedoch hat die Geschäftsführung das Problem erkannt und es wird daran gearbeitet
Ist Selbstverständlichkeit
Sehr abwechslungsreich - Installation und Konfiguration neuer Übertragungs- und Sendetechnik, Beseitigung von Störungen bis hin zu Dokumentation, Fehleranalyse und Optimierung von Systemen und Anlagen alles dabei.