MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Standort; Eigeninitiative wird gefragt; sehr interessante und einzigartige Aufgaben
Das der Arbeitsplatz im grünen lag und man vor dem Büro einen Parkplatz hatte.
Kollegen und Teamzusammenhalt.
Grundsätzlich interessante Tätigkeiten.
Das kollegiale Miteinander im Team.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich.
Flexibilität
Möglichkeit des HO
mobile Ausstattung durch Laptop/Handy
- HO Möglichkeiten
Das Vorgesetztenverhalten. Nicht Kritikfähig und Beratungsresistent.
Überstunden
Mehr Kritik als Lob
Kein Teamzusammenhalt
Zu viele Mitarbeiter die mitentscheiden können
Die manchmal unklare Kommunikation, aber hieran wird gearbeitet
Es gibt manchmal bei bestimmten neuen Projekten Probleme das Parteien darüber informiert werden. Dies hat sich aber im letzten Jahr sehr verbessert.
Es besteht deutlicher Verbesserungsbedarf in der Führung und Organisation. Klare Zuständigkeiten, verlässliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen würden den Arbeitsalltag spürbar verbessern.
Kununu lesen!
Sich wirklich kritisch mit den Aussagen beschäftigen.
- Kommunikationsverhalten
Sehr geringe Auslastung der Mitarbeiter.
Die Kommunikationswege und Mittel weiter ausbauen und die Mitarbeitenden mitnehmen auf die spannende Reise, die hier bevor steht.
Der am besten bewertete Faktor von MBS Operations ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gut und gleich behandelt.
Alle werden hier gleichberechtigt
Ist Selbstverständlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS Operations ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was den Arbeitsalltag unnötig kompliziert gemacht hat.
Es gab nur "Ich will und das machen wir so" Meetings wurden nur zur demotivation der Mitarbeiter genutzt.
Findet leider zum Teil gar nicht statt
teilweise durch Geheimhaltung bedingt
Zu lange Kommunkiationswege
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden oder nicht klar kommuniziert.
Gab es nicht, wurde auch nicht angeboten.
Es gibt immer Mal wieder Seminare oder Fortbildungen an denen man Teil nehmen kann.
ohne Ende Schulungsmöglichkeiten!
Weiterbildung wird gefördert und gefordert - bei Bedarf auch externe Schulungen.