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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MBS Operations
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MBS Operations
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • KantineKantine
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort; Eigeninitiative wird gefragt; sehr interessante und einzigartige Aufgaben
Bewertung lesen
Das der Arbeitsplatz im grünen lag und man vor dem Büro einen Parkplatz hatte.
Bewertung lesen
Kollegen und Teamzusammenhalt.
Grundsätzlich interessante Tätigkeiten.
Das kollegiale Miteinander im Team.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich.
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Flexibilität
Möglichkeit des HO
mobile Ausstattung durch Laptop/Handy
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- HO Möglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten. Nicht Kritikfähig und Beratungsresistent.
Bewertung lesen
Überstunden
Mehr Kritik als Lob
Kein Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Zu viele Mitarbeiter die mitentscheiden können
Bewertung lesen
Die manchmal unklare Kommunikation, aber hieran wird gearbeitet
Es gibt manchmal bei bestimmten neuen Projekten Probleme das Parteien darüber informiert werden. Dies hat sich aber im letzten Jahr sehr verbessert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es besteht deutlicher Verbesserungsbedarf in der Führung und Organisation. Klare Zuständigkeiten, verlässliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen würden den Arbeitsalltag spürbar verbessern.
Bewertung lesen
Kununu lesen!
Sich wirklich kritisch mit den Aussagen beschäftigen.
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- Kommunikationsverhalten
Bewertung lesen
Sehr geringe Auslastung der Mitarbeiter.
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Die Kommunikationswege und Mittel weiter ausbauen und die Mitarbeitenden mitnehmen auf die spannende Reise, die hier bevor steht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MBS Operations ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle werden gut und gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Alle werden hier gleichberechtigt
5
Bewertung lesen
Ist Selbstverständlichkeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS Operations ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die interne Kommunikation war verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was den Arbeitsalltag unnötig kompliziert gemacht hat.
2
Bewertung lesen
Es gab nur "Ich will und das machen wir so" Meetings wurden nur zur demotivation der Mitarbeiter genutzt.
1
Bewertung lesen
Findet leider zum Teil gar nicht statt
1
Bewertung lesen
teilweise durch Geheimhaltung bedingt
3
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Zu lange Kommunkiationswege
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden oder nicht klar kommuniziert.
2
Bewertung lesen
Gab es nicht, wurde auch nicht angeboten.
2
Bewertung lesen
Es gibt immer Mal wieder Seminare oder Fortbildungen an denen man Teil nehmen kann.
5
Bewertung lesen
ohne Ende Schulungsmöglichkeiten!
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und gefordert - bei Bedarf auch externe Schulungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MBS Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet MBS Operations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MBS Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MBS Operations als eher modern.