Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen und Teamzusammenhalt.
Grundsätzlich interessante Tätigkeiten.
Das kollegiale Miteinander im Team.
Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich.
Überstunden
Mehr Kritik als Lob
Kein Teamzusammenhalt
Es besteht deutlicher Verbesserungsbedarf in der Führung und Organisation. Klare Zuständigkeiten, verlässliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen würden den Arbeitsalltag spürbar verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt eher angespannt. Teamarbeit war teilweise vorhanden, wurde jedoch durch fehlende Abstimmung und unterschiedliche Informationsstände erschwert.
Schön in der Natur
Die Work-Life-Balance war ausbaufähig. Arbeitszeiten und Arbeitsaufkommen waren nicht immer gut planbar, was sich auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgewirkt hat.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden oder nicht klar kommuniziert.
Das Gehalt entsprach dem Durchschnitt, spiegelte jedoch die Anforderungen und die Verantwortung der Position nur bedingt wider.
war Ok
Das Verhalten der Führungskräfte war unterschiedlich. Entscheidungen wurden teilweise kurzfristig getroffen, ohne ausreichend Einbindung oder Erklärung. Eine klarere Führung und mehr Feedback wären wünschenswert gewesen.
Die Arbeitsbedingungen entsprachen im Großen und Ganzen dem Standard, jedoch fehlte es an klaren Strukturen und Prozessen, was sich negativ auf Effizienz und Arbeitsbelastung ausgewirkt hat.
Die interne Kommunikation war verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben, was den Arbeitsalltag unnötig kompliziert gemacht hat.
War Ok
Das der Arbeitsplatz im grünen lag und man vor dem Büro einen Parkplatz hatte.
Das Vorgesetztenverhalten. Nicht Kritikfähig und Beratungsresistent.
Kununu lesen!
Sich wirklich kritisch mit den Aussagen beschäftigen.
Positives Feedback gab es nicht.
Von Außen hui von Innen ....
Nicht umsonst war die Fluktuation so hoch.
Normale Arbeitszeiten. Sonst nichts ...
Gab es nicht, wurde auch nicht angeboten.
War zu meiner Zeit nicht vorhanden.
Kollegen unter sich hielten zusammen.
Es gab kein Verhalten. Darf man leider nicht schreiben.
So lange es lief gab es nichts neues.
Und wenn, durfte es nichts kosten
Es gab nur "Ich will und das machen wir so" Meetings wurden nur zur demotivation der Mitarbeiter genutzt.
Na ja, Innovationen waren nur einseitig...
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Zu viele Mitarbeiter die mitentscheiden können
Sehr geringe Auslastung der Mitarbeiter.
Arbeitsumfeld
Flexibilität
Arbeitsort (Erdfunkstelle)
Mich einbringen zu können
GF als kompetenter Sparringspartner
Die manchmal unklare Kommunikation, aber hieran wird gearbeitet
Die Kommunikationswege und Mittel weiter ausbauen und die Mitarbeitenden mitnehmen auf die spannende Reise, die hier bevor steht.
Die Stimmung untereinander ist super. Man kann wirklich jeden um Hilfe fragen, egal ob Kollege, Teamleitung oder Geschäftsleitung und bekommt sie. Jeder hat ein offenes Ohr und man pflegt einen humorvollen Umgang.
Man genießt flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und viele Freiheiten, um Privat und Arbeit Hand in Hand laufen zu lassen. Wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt sind, nicht wann und wo sie erledigt werden.
Jeder hilft jedem und pflegt einen respektvollen sowie humorvollen Umgang.
Hier könnte man an manchen Stellen klarere und transparentere Kommunkationsmittel wählen. Aber jedes Unternehmen hat Baustellen und auch hieran wird gearbeitet.
Spannende Tätigkeiten, bei denen ich meine Ideen einbringen kann.
Einzigartiger Standort, super Kollegen mit tollem Zusammenhalt. Man kann sehen wie sich das Unternehmen weiterentwickelt und die Arbeit ist dadurch auch abwechslungsreich.
Es gibt manchmal bei bestimmten neuen Projekten Probleme das Parteien darüber informiert werden. Dies hat sich aber im letzten Jahr sehr verbessert.
An eins oder zwei Ecken die Kommunikation verbessern und etwas von der alten Technik durch neue ersetzten. (an beidem wird gerade gearbeitet)
Das Betriebsklima ist generell entspannt
Viele lästern mal gerne aber am Ende sind sie stolz hier zu arbeiten
Ich bin Schichtarbeiter also ist (normale Arbeitszeiten relativ)
Es gibt immer wieder Weiterbildungen zu verschiedenen technischen Themen und auch manchmal zu Sozialen Themen (wie das Verhalten gegenüber anderen, etc)
Ich werde gut bezahlt (und ich habe noch Luft nach oben)
Ja, wir haben viel grün und sogar manchmal Tiere auf dem Gelände. Sowie auch E-Ladestationen und ein entsprechendes Leasing Angebot für E-Autos.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und freundschaftlich untereinander
Wir haben viele ältere Kollegen die besonders durch ihr jahrelanges Wissen sehr geschätzt werden, ich weiß nicht wie es mit der Einstellung älterer Personen aussieht, da die meisten Bewerber/neuen Kollegen eher unter 40 sind.
sehr fair, versucht sich auch immer in der Kollegen hineinzuversetzen
Ich finde die Bedingungen gut obwohl wir aus Kundengründen manchmal noch recht alte Technik haben (wir aber immer mehr abgeschafft)
Es gibt regelmäßige Meeting und ein Monatlichen Newsletter
Alle werden hier gleichberechtigt
in meiner Abteilung habe ich eher weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit (was natürlich ist im NOC) aber es kommen immer wieder interessante Themen
Ich habe einen sehr fairen Umgang erfahren und ausnahmslos mit netten Kollegen zu tun gehabt. Gute Bezahlung und Work-Life-Balance.
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Teilweise unklare Kommunikation oder nachträgliche Änderungen zu mündlichen Absprachen.
Detailliertere Dokumentation der Prozessabläufe, um Verwirrungen im täglichen Arbeiten zu verhindern.
Sehr angenehmes Team, in dem kein unnötiger Druck aufgebaut wird. Viel Freiraum, die übertragenen Aufgaben zu erfüllen.
Sehr angenehme Gestaltung der Arbeitszeit. Möglichkeit in der Klausurenphase etwas weniger zu arbeiten.
Weiterbildung werden angeboten. Für mich persönlich gab es leider keine angemessenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und haben Verständnis füreinander. Auch als Werkstudent habe ich mich vollständig integriert gefühlt.
Grundsätzlich gut, wobei fehlende Arbeitsanweisungen teilweise zu Problemen führen, da sich Anforderungen nachträglich ändern. Aber nichtsdestotrotz Verständnis für die Mitarbeiter und ein sehr fairer Umgang.
Sehr gute Arbeitsbedinungen mit angemessener Ausstattung durch Dienstlaptop und -handy. Möglichkeit zum Home Office und schön gelegenen Büroräumen.
Grundsätzlich herrscht eine gute Kommunikation, wobei es gelegentlich vorkommt, dass Informationen kurz persönlich besprochen werden und man so im Home Office Gefahr laufen kann, dass Informationen verspätet ankommen.
Das Unternehmen arbeitet gerade daran, Prozessabläufe zu definieren und zu überarbeiten, sodass diesem Problem begegnet wird.
gutes Gehalt für Werkstudenten.
Trotz der Stelle als Werkstudent, waren die Aufgaben abwechslungsreich. Eine gewisse Routine und wiederholende Tätigkeiten sind aber dennoch vorhanden.
Arbeiten im "Grünen", super Kolleginnen und Kollegen, "Kantine", freies Arbeiten ohne Mikromanagement, Home-Office und viele tolle Events
Schlecht wäre übertrieben aber manche Prozesse dürften etwas schneller gehen.
Thema Kommunikation sollte sukzessive weiter verbessert werden. Hier hat das Unternehmen noch am meisten Entwicklungspotential.
Respektvoller Umgang
In der Branche ganz vorne dabei.
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office und auch TZ möglich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt eine sehr attraktive BAV, Motivations-KFZ-Leasing usw.
Tolles Betriebsklima; die Abteilungen arbeiten zusammen und helfen sich abteilungsübergreifend
Es gibt viele, sehr erfahrene aber auch einige jüngere Kollegen und der Mix ist super
Ich wünsche mir einen höherverstellbaren Tisch.
Hier hat das Unternehmen - wie die meisten - noch am meisten Entwicklungspotential
Abwechslungsreich, spannend und tlw. auch fordernd
Nichts mehr, daher gekündigt.
Tipp:
Kündigung einreichen am besten per Einschreiben.
Umgangsformen, Arbeitsaufteilung, Kommunikation, fehlende Arbeitsprozessebeschreibungen
Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern.
Weiterbildung fördern. Überbelastung der Arbeiternehmer vermeiden. Keine Mitarbeiter gegeneinander aufätzen. Keine Mitarbeiter anschreien oder Beschimpfen. Lösungsorientiert mit den Mitarbeitern umgehen.
Teilweise gut, meistens unterirdisch
Aufgrund der hohe Fluktuation durch Eigenkündigungen ist die Arbeitslast extrem hoch... da bleibt wenig Zeit um die Balance zu finden.
Nicht Vorhanden
Untereinander gut, allerdings herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Ältere Kollegen werden als Kostenlast beschimpft.
Extrem schlecht.Kommunikation wird vermieden, vergreifen im Ton, Lästern über Mitarbeitern des Teams vor Mitarbeitern. Absurde Forderungen und Machtspielchen bspw. bei Urlaubsanträge.
Teilweise Home Office mit Laptop möglich. Diensthandy bedeutet allerdings auch immer erreichbar
Mit den Kollegen gut bis sehr gut, mit den Vorgesetzten unterirdisch. Flache Strukturen bedeutet hier, hohe Emotionen, teilweise haben Kollegen Angst die Vorgesetzten zu kontaktieren.
Wenn man Überstunden miteinberechnet die i.d. Regel nicht bezahlt werden, dann ist man weit unter den Mindestlohn möglicherweise. Altersvorsorge, Getränke und Kostenlose Parkplätze. Erreichbarkeit mit den Öffis sehr schwer.
Fehlanzeige von Gleichberechtigung oder Gleichbehandlung. Die Sprüche die man sich anhören muss, sind teilweise unter der Gürtellinie.
Verschiedene Aufgaben, sehr Abwechslungsreich da man aufgrund von Personalmangel mehr oder minder in vielen Bereichen eingesetzt wird.