TOP Berufseinstieg:Interessante Projekte, viel Verantwortung, vorbildliche Führungskräfte und dazu fantastische Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Projekte, Vorgesetztenverhalten, Kollegen und die schnelle Verantwortungsübernahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten im norddeutschen Raum anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an die Standards der Automobilindustrie (IG-Metall Tarif). Derzeit sind die Gehälter lediglich daran "angelehnt".
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sorgen für ein sehr angenehmes Betriebsklima und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist angenehm und erfolgt regelmäßig. Informationen werden vorbildlich weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen trägt maßgeblich zu der guten Arbeitsatmosphäre bei. Selbst an stressigen Tagen ist die Laune meistens bestens.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark von der Projektphase abhängig. Neben ruhigen 8-Stunden Tagen kann es bei Belastungssptizen auch zu 50 Stunden Wochen kommen. Es wird jedoch darauf geachtet, dass die 50h nicht überschritten werden. Bei Bedarf helfen weniger ausgelastete Kollegen aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildicher können Vorgesetzte nicht handeln. Selbst wenn der Druck der Kunden zunimmt bleiben die Vorgesetzten ruhig und wälzen schlechte Laune nicht auf die Mitarbeiter ab. Man kann bei Problemen, Fragen oder Sorgen jederzeit auf diese zugehen.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Beruf gibt es immer mal wieder interessante aber auch weniger interessante Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der größte Minuspunkt ist das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung. Entwickelt sich MBtech in diesem Bereich weiter, kann dieser Arbeitgeber eine noch stärkere Mitarbeiterbindung erreichen (vor allem junger Mitarbeiter).
Image
Am Standort Bremen genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf.