Ich arbeite sehr gerne dort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist zwar in einem Konzern aber als Mitarbeiter auch eine geschätzte Persönlichkeit. Es wird viel gefordert aber auch unterstützt. Wir haben überwiegend sehr langjährige Mitarbeiter, vor allem im Vertrieb. Da sind sehr viele mit weit mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit und ich denke das sagt viel über ein Unternehmen und deren Unternehmenskultur aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich führe ein sehr gutes Team, wir leben den Teamgedanken und können uns in unserer Fachabteilung sehr gut persönlich entfalten. Ich erlebe zu meinem Team aber auch zu meinem Vorgesetzten eine sehr offene Feedbackkultur. Wenn ich von meinem Vorgesetzten Unterstützung benötige habe ich diese auch immer bekommen.
Kommunikation
Irgendetwas ist immer mal aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Es gibt sehr regelmäßige Meetings aber auch zwischendurch wird man bei dringenden Themen sehr kurzfristig auf den Stand der Dinge gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle ein Teil vom Ganzen, so leben und arbeiten wir. Ich habe bisher immer Unterstützung bekommen, wenn ich diese gebraucht habe. Man hilft sich.
Work-Life-Balance
Das liegt im Vertrieb glaube ich an jedem selber. Vertrieb ist kein 7:00-16:00 Uhr Job. Man kann sich seine Zeit zum größten Teil selber planen. Natürlich gibt es Termine da ist Anwesenheitspflicht, aber das weiß man ja und plant eben passend, dann ist das mit dem Urlaub auch kein Problem. Für mich ist es super und habe für mich eine gute Work-Life-Balance gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es oben schon geschrieben. Ich habe bisher immer die nötige Unterstützung bekommen die ich gebraucht habe. Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Man hört mir zu und legt Wert auf meine Meinung. eigene Ideen werden angehört und kritisch hinterfragt, aber so stelle ich mir, dass auch vor. Im Vertrieb sind die geforderten Ziele immer sehr Anspruchsvoll und viel Einfluss kann man nicht nehmen. Es wird aber alles versucht die Ziele auch zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist so wie ich mir das vorgestellt habe. Ich kann mich verwirklichen und komme mit den zur Verfügung stehenden Arbeitsmittelen gut zurecht. Ich kann eigene Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Da wir einige Führungspositionen mit Frauen besetzt haben ist die Frage schon beantwortet. Förderung auf persönlicher und fachlicher Ebene hat bei uns nichts mit dem Geschlecht zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Dass was ich da beurteilen kann ist eindeutig. Ältere Kollegen und Ihr damit verbundenes Fachwissen wird sehr geschätzt. Gerne werden ältere Kollegen auch als Vorbilder für jüngere Kollegen genutzt. Das sieht man auch regelmäßig an unseren Mitarbeitervorstellungen in der eigenen Mitarbeiter- und Kundenzeitung.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Bezug auf Equipment und Ausstattung sehr konservativ. Aber das was man braucht hat man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich so beurteilen kann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb halte ich das Gehaltsmodell als überholt. Hier würde ich mir eine höhere Absicherung wünschen. Im Gegenzug haben wir im Vertrieb aber schon die Möglichkeit sehr gutes Geld zu verdienen. Ich persönlich denke aber das gerade den jüngeren Kollegen eine attraktivere Absicherung mehr Sicherheit geben würde. Es gibt Förderungen für eine Altersvorsorge und noch ein paar andere Sachen die nicht selbstverständlich sind.
Image
Ich kann da nur für mich und mein Team sprechen. Wir arbeiten gerne bei der MC und zeigen das auch nach Außen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen erhalten eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung. Z.B. eine Excel-Schulung, Verkaufstrainings oder auch mal einen Sprachkurs. Wir haben viele Mitarbeiter im Produktmanagement und im Vertrieb die den Aufstieg in Führungspositionen gemacht haben. Auch die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren ist keine Seltenheit. Einige Auszubildende bekommen die Möglichkeit auch mal ein paar Wochen an einem anderen Standort zu lernen, auch gerne mal im Ausland. Alles in allem würde ich sagen die MC legt sehr viel Wert auf die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter.