1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber für flexible, junge MitarbeiterInnen, Kommunikation & Mitarbeiterführung sind allerdings ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fernwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll, dass man international unterwegs ist und die Hierarchie flach ist. Projektarbeit ist allerdings manchmal zeitlich schlecht organisiert, sodass es Peaks gibt und dann eine Weile sehr wenig zu tun ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr Familien freundlich was Homeoffice-Regelung angeht. Des Weiteren wünscht man sich mehr Kommunikation und Recht auf Mitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Das M&C-Management sollte mehr Feedback/Lob geben und auch mal Mitarbeitergespräche anbieten. So kann man einschätzen, wie die Arbeitsleistung eingeschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen der Vorgesetzten ausbaufähig, gelobt wurde auch selten nur.
Work-Life-Balance
Projektarbeit ist punktuell sehr stressig, man muss Auszeiten gut planen.
Leider was Homeoffice angeht sehr unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und auch nicht wirklich Chancen zum Aufstieg wegen flacher Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Für die Kulturbranche war es angemessenes Gehalt. Weder Jobrad noch VWL wurde angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse Pensionäre hatten kleine Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden selten in Entscheidungsfindung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Ausrüstung auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit eher umständlich. Oberes Management Männer, die Arbeit machen die Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da internationaler Kundenkontakt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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