Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll, dass man international unterwegs ist und die Hierarchie flach ist. Projektarbeit ist allerdings manchmal zeitlich schlecht organisiert, sodass es Peaks gibt und dann eine Weile sehr wenig zu tun ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nicht sehr Familien freundlich was Homeoffice-Regelung angeht. Des Weiteren wünscht man sich mehr Kommunikation und Recht auf Mitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Das M&C-Management sollte mehr Feedback/Lob geben und auch mal Mitarbeitergespräche anbieten. So kann man einschätzen, wie die Arbeitsleistung eingeschätzt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von M&C Music Contact ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Kulturbranche war es angemessenes Gehalt. Weder Jobrad noch VWL wurde angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&C Music Contact ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und auch nicht wirklich Chancen zum Aufstieg wegen flacher Hierarchie.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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