Ihr Unternehmen?

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Mc-People 
ID 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Interessante Aufgaben schlecht organisiert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das überaus flexible Kollegium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unstruktorierte und unproffessionelle Unternehmensführung!

Verbesserungsvorschläge

Eine ehrliche Auseinandersetzung mit den Produkten, die angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Man hat keine Planugssicherheit, da man selten weiß, wo und wie man eingesetzt wird. Es wird eher auf das Ausspielen der Mitarbeiter gesetzt.

Image

Es wird gerne über die Führung und die Zustände hergezogen.

Work-Life-Balance

Hier wird mit der elektronischen Zeiterfassung eine Starre praktiziert, die für beide Seiten unvorteilhaft ist.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird peinlich darauf geachtet, das nur das nötigste gean wird. Oft wurden Maßnahmen angekündigt aber selten umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt scheint angemessen, wird aber nur bedingt und dubios wirkend an die geleisteten Std. gekoppelt. Gezahlt wurde das Gehalt lt. Vertrag zum 1. und 15. im Monat jeweils 1/2. In der Realität war das Geld aber fühestens am 2. bzw. am 16. auf dem Konto. Bei Fälligkeit am Wochenende auch gerne später.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht darum die aktuelle Baustelle fertig zu stellen. Umwelt und Soziale Aspekte, wie die Einhaltung der gesetzlichen Pausenzeiten stehen eher im Hintergrund.

Kollegenzusammenhalt

Ein super Kollegium, mit denen es immer gelungen ist die gestellten Hürden gemeinsam zu überwinden!

Umgang mit älteren Kollegen

keine Aussage möglich da alle jünger, ausser der halben Bürokraft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten besitzen weder geschulte noch persönliche Führungsqualifikationen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt gute Ausrüstung für die Freikletterei, aber das dauert. Comuter und wichtige Arbeitsmittel werden nur begrenzt zu verfügung gestellt.

Kommunikation

Informationen wurden nur sporadisch übermittelt, und wenn dann meisten ohne Ankündigung.

Gleichberechtigung

auf Grund der Homogenität keine Aussage möglich.

Interessante Aufgaben

Leider Geil! Es Gab immer wieder geile und besondere Projekt, die aufregend und einzigartig waren.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.