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Mc-People ID GmbH als Arbeitgeber
Mc-People
ID
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich immer Autos aus dem Fuhrpark leihen darf. Das auf persönliche Belange eingegangen wird. Das man bei Unternehmensentscheidungen mit einbezogen wird. Das ich auch meine Meinung sagen kann wenn mir Sachen gar nicht passen.
Fuhrpark, Maschinen und Verbrauchsmaterial kann immer für private Zwecke genutzt werden auch während der Arbeitszeit.
Das überaus flexible Kollegium.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer wieder Sachen über die man schimpfen kann, aber davon ist nichts so grawierend, das ich den Arbeitgeber wechseln würde.
Kein Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die unstruktorierte und unproffessionelle Unternehmensführung!
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik.
Das Unternehmen sollte die Geschäftsführung wechseln.
Eine ehrliche Auseinandersetzung mit den Produkten, die angeboten werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Mc-People ID ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, da es immer wieder Spezialaufgaben vom Vorgesetzten gibt, was die Eintönigkeit vermeidet. Auch ist es kein reiner Schreibtischjob, da man immer wieder Aufgaben ausserhalb des Büros erledigen kann.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die leider oft nicht durch dacht sind
Leider Geil! Es Gab immer wieder geile und besondere Projekt, die aufregend und einzigartig waren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mc-People ID ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden mündlich und schriftlich angekündigt, leider nur bei Unterdruck setzten durchgeführt.
Hier wird peinlich darauf geachtet, das nur das nötigste gean wird. Oft wurden Maßnahmen angekündigt aber selten umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mc-People ID wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mc-People ID schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mc-People ID als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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