5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
11 Jahre im Unternehmen und immer noch gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer Autos aus dem Fuhrpark leihen darf. Das auf persönliche Belange eingegangen wird. Das man bei Unternehmensentscheidungen mit einbezogen wird. Das ich auch meine Meinung sagen kann wenn mir Sachen gar nicht passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Sachen über die man schimpfen kann, aber davon ist nichts so grawierend, das ich den Arbeitgeber wechseln würde.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt. Viel Handlungs- und Entscheidungsspielräume
Work-Life-Balance
Sehr gut. Kurzfristige Private Termine sind so gut wie immer möglich. Als Halbtagsarbeitkraft kann ich meine Arbeit meinen Erfordernissen anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Es wird Rücksicht genommen, wenn Kollegen als TEam gerne zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro spielt Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld zufrieden!
Kommunikation
kurze Hirachien.
Gleichberechtigung
Im Büro spielt Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da es immer wieder Spezialaufgaben vom Vorgesetzten gibt, was die Eintönigkeit vermeidet. Auch ist es kein reiner Schreibtischjob, da man immer wieder Aufgaben ausserhalb des Büros erledigen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wenn man denkt es geht nicht schlimmer, legt die Geschäftsführung noch einen drauf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark, Maschinen und Verbrauchsmaterial kann immer für private Zwecke genutzt werden auch während der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Geschäftsführung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Image
Wenn man den Firmennamen erwähnt, wird er meist mit nicht bezahlten Rechnungen in Verbindung gebracht.
Work-Life-Balance
Da schlechte oder keine Planung, viel Freizeit auf den Baustellen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mündlich und schriftlich angekündigt, leider nur bei Unterdruck setzten durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Bezahlung, undurchsichtige Abrechnungen. Sozialleistungen werden vom Gehalt abgezogen, kommen aber leider nicht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Fahrten durch ganz Deutschland, stehen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt hält die Firma am laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme
Kommunikation
Manchmal nicht mal im Ansatz vorhanden
Gleichberechtigung
Ungleiche Verteilung von Ausrüstung, Werkzeug und Gehalt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die leider oft nicht durch dacht sind
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Interessante Aufgaben schlecht organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überaus flexible Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unstruktorierte und unproffessionelle Unternehmensführung!
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche Auseinandersetzung mit den Produkten, die angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat keine Planugssicherheit, da man selten weiß, wo und wie man eingesetzt wird. Es wird eher auf das Ausspielen der Mitarbeiter gesetzt.
Image
Es wird gerne über die Führung und die Zustände hergezogen.
Work-Life-Balance
Hier wird mit der elektronischen Zeiterfassung eine Starre praktiziert, die für beide Seiten unvorteilhaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird peinlich darauf geachtet, das nur das nötigste gean wird. Oft wurden Maßnahmen angekündigt aber selten umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt scheint angemessen, wird aber nur bedingt und dubios wirkend an die geleisteten Std. gekoppelt. Gezahlt wurde das Gehalt lt. Vertrag zum 1. und 15. im Monat jeweils 1/2. In der Realität war das Geld aber fühestens am 2. bzw. am 16. auf dem Konto. Bei Fälligkeit am Wochenende auch gerne später.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht darum die aktuelle Baustelle fertig zu stellen. Umwelt und Soziale Aspekte, wie die Einhaltung der gesetzlichen Pausenzeiten stehen eher im Hintergrund.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Kollegium, mit denen es immer gelungen ist die gestellten Hürden gemeinsam zu überwinden!
Umgang mit älteren Kollegen
keine Aussage möglich da alle jünger, ausser der halben Bürokraft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen weder geschulte noch persönliche Führungsqualifikationen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gute Ausrüstung für die Freikletterei, aber das dauert. Comuter und wichtige Arbeitsmittel werden nur begrenzt zu verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen wurden nur sporadisch übermittelt, und wenn dann meisten ohne Ankündigung.
Gleichberechtigung
auf Grund der Homogenität keine Aussage möglich.
Interessante Aufgaben
Leider Geil! Es Gab immer wieder geile und besondere Projekt, die aufregend und einzigartig waren.
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mc-People ID durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mc-People ID als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mc-People ID als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.