Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M&C Systemhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es so gut wie gar nicht. Es wird davon ausgegangen das ein Mitarbeiter kein Leben und und 24/7 frei für Termine ist. Auch 10 Minuten vor Feierabend
Veraltete Arbeitssichtweise aus den 90ern. Geschäftsführung ist nie 2020 angekommen oder danach. Home Office wird strikt abgelehnt
Ein Geschäftsführer der sich als IT Techniker sieht und nicht sein Geschäft führt. Monat für Monat wird kritisiert und nichts gemacht und dann wird gedroht MA am Ende des Jahres zu entlassen.
Wenn der Chef nicht da ist, springt die Arbeitsatmosphäre auf 5-Sterne