MC 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tägliches, kurzes Standup über den Vortag mit dem erzielten Ergebnis und Darlegung etwaiger Störungen. Quartalsweise Informationen an die Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Von giftiger Atmosphäre keine Spur. Wer ein persönliches Problem hat, soll dies mit seinem Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung klären, die jeden Hinweis respektvoll behandeln und nachgehen.

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Auf dem Markt einer der Besten Anbieter von IoT- Geräten, die auf die Kundenwünsche eingehen und umsetzen.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Es wurde in den letzten Jahren viel für die Mitarbeiter investiert. Klimatisierung für die Büros und Fertigung, wo es baulich möglich war. Erst vor kurzem neue PC
's. Sogar kostenlose Getränkewünsche werden berücksichtigt....

Kommunikation

Täglich, Quartalsweise und sogar beim Kaffee zwischendurch mit den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte in der Entwicklungsabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Ein kollektives Miteinander wird gepflegt und gefördert

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Eine Branche, die eher von der politischen Vorgaben zur E-Mobilität, 450Mhz, 5G, Windkraft profitiert.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wird abteilungsintern unter Berücksichtigung des Zeitkontos genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt, betr.Altersvorsorge, Sachbezug in Form einer Guthabenkarte, Einmalbezüge nach Firmenerfolg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Räumlich bedingt ist eine 100%ige Mülltrennung leider nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend erfolgt Unterstützung zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere MA wird Rücksicht genommen. Auch eine Beschäftigung über das Rentenalter wird ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kann sein Anliegen äußern und es wird nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Keine zu grossen Büros. Lautstärke ist akzeptabel.

Kommunikation

Informationen erfolgen im richtigen Mass.

Gleichberechtigung

Es erfolgt leistungsbezogene Vergütung, geschlechtsneutral.

Interessante Aufgaben

Die Produkte unterliegen einer laufenden Aktualisierung.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen/Innen, gut ausgestattete Arbeitsplätze

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Interessante Produkte die hergestellt werden und in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten Anwendung finden und weltweit vertrieben werden

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaub werden in der Abteilung besprochen - auch kurzfristig benötigte Freitage sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt entsprechend der Leistung / Qualifikation und Ausbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine nennenswerten Schadstoffen mit denen umgegangen wird. Der Müll entspricht dem normalen Hausmüll. EDV-Schrott wird fachgerecht entsorgt - wie auch Altunterlagen mit Entsorgungsnachweiseiner Fachfirma.

Kollegenzusammenhalt

hier gibt es kein gegeneinander, Probleme werden besprochen um gelöst zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

die Firmenführung wird selbst in Sachen Mitarbeiterführung gecoacht und hat entspr. Lebens- und Geschäftserfahrung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik. Meetings via Teams, Zoom etc. auch aus dem Homeoffice.

Kommunikation

regelmäßige, wöchentliche Meetings finden statt, wo die direkten Vorgesetzten auch evtl. Probleme an die Geschäftsleitung berichten können.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede bei den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

die Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung ist unter den Kollegen gerecht verteilt - was einem nicht so liegt, kann offen besprochen werden.

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Renommierte Kunden

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung schwierig / 40 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im Mittelfeld, Weihnachts und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Krankheit nicht erwünscht (ist es nie aber hier wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht)

Vorgesetztenverhalten

Vorgestezter viel zu beschäftigt für Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke, betr. Altersvorsorge

Kommunikation

Kommunikation gehört definitiv nicht zu den Stären. Vieles läuft aneinander vorbei

Verbesserungsvorschläge

Vermutlich wie in jedem Unternehmen hakt die Kommunikation an manchen Stellen noch ein wenig.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, Gleitzeit und Home-Office aktuell möglich.
Klare Arbeitszeitregelung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessen. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Gehalt ist sehr pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang untereinander, Bürotüren stehen praktisch immer offen. Es wird sich geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Offene, aufmerksame und freundliche Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Gute Basis. Verantwortungsvolles Handeln!

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Betriebsklima.

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden und wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit namhaften Kunden.
Interessante Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, fairer Umgang, Weiterbildungschancen usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Gleitzeit. z.B. für Personen die mit der Bahn kommen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne und entspannte Arbeitsathmosphäre.

Image

Gutes Image. Aushängeschild: Preis aber gleichzeitig Qualität.

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Fröhlicher und produktiver Umgang unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler Umgang

Vorgesetztenverhalten

Guter Einbezug. Mitteilungen werden durchgängig an Personal und Kunden weitergereicht.

Arbeitsbedingungen

Perfekt Arbeitsbedinugen.