Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
BetriebsarztDas nun endlich einmal ein Pausenraum eingeführt wird.
-Offenheit für Schulungen
-Spannende Tätigkeiten
-Keine Langeweile
-IT-Infrastruktur / WaWi
-Arbeitszeiten und Urlaub
-Produkte
Bei Problemen, wird direkt nach einer Lösung gefunden. Man hat viele vertrauenswürdige Personen an die man sich wenden kann wenn man Probleme hat.
Interessante Aufgaben und Produkte.
Pünktliches Gehalt.
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, fairer Umgang, Weiterbildungschancen usw.
Besonders schlecht fand ich die hohe Fluktuation im Betrieb.
Dies hat viel Unruhe und Unerfahrenheit ins UN gebracht, auf kurz oder lang würde ich empfehlen dagegen etwas zu tun, bevor noch mehr Leute gehen.
Der Flurfunk war auch nicht besonders ansprechend.
Unstimmigkeiten durch keine oder schlechte Kommunikation.
siehe Verbesserungsvorschläge
Fehlende Gleitzeit
-weniger, aber dafür effizientere Meetings.
-Grüppchenbildung verhindern
-Teamwork Seminar einführen
-gerechte Arbeitsaufteilung
-Einführung von regelmäßigen Urlaubs und Weihnachtsgeld
-konsequenteres handeln seitens der GF
-Schulung für die Abteilungsleiter für bessere Menschenführung
Die Kommunikation zwischen und unter den Abteilung sollte verbessert werden, manchmal entstehen Missverständnisse.
Vermutlich wie in jedem Unternehmen hakt die Kommunikation an manchen Stellen noch ein wenig.
An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.
Einführung von Gleitzeit. z.B. für Personen die mit der Bahn kommen.
Der am besten bewertete Faktor von MC Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.
Respektvoller Umgang mit jung und alt.
Offene, aufmerksame und freundliche Zusammenarbeit
Normaler Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MC Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im UN selbst gibt es aufgrund der Größe nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten.
Allerdings ist der Arbeitgeber gegenüber Weiterbildungen oder Studium sehr offen eingestellt.
Es werden auch Fortbildungen bezahlt.
Wenig Möglichkeiten zu Weiterbildung
