Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tägliches, kurzes Standup über den Vortag mit dem erzielten Ergebnis und Darlegung etwaiger Störungen. Quartalsweise Informationen an die Belegschaft.
Das nun endlich einmal ein Pausenraum eingeführt wird.
Bei Problemen, wird direkt nach einer Lösung gefunden. Man hat viele vertrauenswürdige Personen an die man sich wenden kann wenn man Probleme hat.
Interessante Aufgaben und Produkte.
Pünktliches Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unstimmigkeiten durch keine oder schlechte Kommunikation.
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen und unter den Abteilung sollte verbessert werden, manchmal entstehen Missverständnisse.
Vermutlich wie in jedem Unternehmen hakt die Kommunikation an manchen Stellen noch ein wenig.
An der Kommunikation sollte dringend gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MC Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kollegen untereinander sehr freundlich
Kollegen sind nett
Auch abteilungsübergreifend erfolgt Unterstützung zwischen den Kollegen.
Unter den Kollegen ist soweit ein gutes Klima.
hier gibt es kein gegeneinander, Probleme werden besprochen um gelöst zu werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MC Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist ok, auch wenn es nicht den Aufgaben entspricht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen werden jährlich geplant und auch umgesetzt.
Schulungen werden angeboten und auch größere Weiterbildungen werden genehmigt. Werkstudenten sind gern gesehen.
Karriere ist bedingt durch die Firmengröße nicht immer möglich. Es werden auch mehrjährige Weiterbildungen angeboten.
Wenig Möglichkeiten zu Weiterbildung
Nach der Ausbildung wird einem ein Berufsbegleitendes Studium angeboten, welches vom Unternehmen finanziert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MC Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MC Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.






































