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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Verlässlicher Arbeitgeber mit vielfältigem Team und Entwicklungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich an diesem Arbeitgeber die Verlässlichkeit und Kontinuität. Gleichzeitig gelingt es dem Unternehmen, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben und auf neue Anforderungen und Veränderungen schnell zu reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Gesamtpaket stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, wertschätzend und von einer kooperativen Zusammenarbeit geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und der Umgang miteinander ist konstruktiv.

Image

Das Image des Unternehmens wird aus meiner Sicht durch die Kombination aus Kundennähe, pragmatischen Entscheidungsstrukturen und einem klaren Nachhaltigkeitsbewusstsein geprägt. Flache Hierarchien ermöglichen schnelles Handeln und fördern die Zusammenarbeit, während der Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften zukunftsorientiertes Denken unterstreicht.

Work-Life-Balance

Unterschiedliche arbeitszeitmodelle und Homeofficeoptionen machen vieles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Regelmäßige Entwicklungsgespräche schaffen Raum, individuelle Ziele zu besprechen und Perspektiven aufzuzeigen. Darüber hinaus stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, und auch die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte hat einen hohen Stellenwert.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt bietet das Unternehmen sinnvolle Zusatzleistungen, die über den reinen monetären Aspekt hinausgehen. Dazu gehören unter anderem Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO Zertifizierungen für Qualität – ISO 9001, Umwelt – ISO 14001, Nachhaltige Events – ISO 20121 und auditiert für Soziale Verantwortung – ISO 26000! Zieht sich durch alle Arbeitsbereiche.

Kollegenzusammenhalt

stark!

Umgang mit älteren Kollegen

Toll ist, dass Erfahrung hier einen hohen Stellenwert hat. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolles Wissen ein, von dem alle profitieren, während gleichzeitig immer auch neue Perspektiven willkommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch nur Menschen – tollerweise gute. Der Umgang ist offen, menschlich und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen haben einen hohen Stellenwert. Besonders positiv finde ich den Fokus auf Arbeitssicherheit sowie die gute Ausstattung auf den Baustellen. Auch in den Büros, der Produktion und im Lager wird auf moderne und funktionale Arbeitsplätze geachtet, sodass die Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden stimmen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Bereich, in dem es immer Verbesserungspotenzial gibt. Hier wird jedoch offen, klar und transparent kommuniziert. Gleichzeitig besteht ein gemeinsames Verständnis dafür, dass gute Kommunikation kontinuierliche Aufmerksamkeit und Engagement erfordert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur thematisiert, sondern im Arbeitsalltag gelebt. Entscheidungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung orientieren sich an Fähigkeiten und Leistungen, nicht an Geschlecht, Alter oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist der bereichsübergreifende Austausch, der aktiv gefördert wird und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ermöglicht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.