Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MC2 Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junge Wilde und alte Hasen ziehen an einem Strang
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich davon abhängig, was man selbst draus macht. Jeder erwidert die Freundlichkeit die man ausstrahlt. Zu stressigen Zeiten versuchen sich aber alle untereinander aufzulockern.
Reibungslos. Man fühlt sich über Änderungen stets gut informiert. Falls man Rückfragen hat, wird alles offen dargelegt, keine Kommunikation zwischen den Zeilen.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und alle sorgen für einen harmonischen Ausgleich, auch wenn es mal stressig zugeht.
Man kann seine privaten Termine stets einplanen und wahrnehmen. HO ist ebenfalls möglich.
Offen, fair und direkt