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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre und echte Profis am Werk, der Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen wissbegierigen Kollegen sorgt für einen tollen Team Zusammenhalt. Regelmäßige Team Lunchs und Events, Sorgen für ein tolles Miteinander auch Abseits des Arbeitsalltags.
Besonders schätze ich an diesem Arbeitgeber die Verlässlichkeit und Kontinuität. Gleichzeitig gelingt es dem Unternehmen, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben und auf neue Anforderungen und Veränderungen schnell zu reagieren.
Alle können sich einbringen und aktiv mitgestalten.
passt sich nicht nur den Gegebenheiten an, sondern versucht innovativ voran zu gehen.
Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Ein guter Ruf und passendes Image.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bis jetzt noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamtpaket stimmt.
Weiter an die Struktur zu arbeiten bezüglich Modernisierung der Abläufe zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Nichts zu meckern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MC2 Europe ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier nicht nur thematisiert, sondern im Arbeitsalltag gelebt. Entscheidungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung orientieren sich an Fähigkeiten und Leistungen, nicht an Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Alle Kollegen, in jung, älter, weiblich, männlich ode divers werden gleich behandelt.
Alles bestens
Meine Erfahrung: ich kann immer jeden männlichen Kollegen um Hilfe bitten, anzupacken, was Schweres zu schleppen oder in den fachlichen Austausch gehen - es sei denn, als Frau steht man sich selbst im Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Regelmäßige Entwicklungsgespräche schaffen Raum, individuelle Ziele zu besprechen und Perspektiven aufzuzeigen. Darüber hinaus stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, und auch die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte hat einen hohen Stellenwert.
Man kann sich sowohl intern als auch extern jederzeit weiterbilden.
In meinem Bereich nicht möglich, aber wo es machbar ist wird gefördert
Weiterbildungen werden unterstützt und auch finanziell gefördert.
Wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC2 Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MC2 Europe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC2 Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MC2 Europe als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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MC2 Europe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MC2 Europe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR