15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer offene Ohr für Mitarbeiter, Rückhalt und Unterstützung zu anbieten
Wird immer besser durch neuen COO
In der Pflege vorhanden. Hier werden Wünsche berücksichtigt
Jeder hilft jedem
Immer erreichbar und Probleme werden direkt Angesprochen.
Tolle Autos
Seitdem der neue GF und COO da sind, genießen wir Strukturen und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Urlaubs und Weihnachtsgeld, 13 Gehälter
Das Miteinander auf allen Ebenen.
Jetzt erfahren wir Respekt, den wir vorher nie kannten
Aktuell nichts
Aktuell nichts
Entspannt, respektvoll
Nach einem Nackenschlag geht es auch mit unserem Image wieder bergauf
Auch daran wird weiter gearbeitet
Jeder der weiterkommen will, bekommt die Möglichkeit
Auch das hat sich mit der neuen GF verbessert
Einer für alle - alle für einen
Sie sind die Stütze aller!
Endlich eine Leitungsebene, mit der man reden kann, die zuhört und immer zur Vergügung steht!
Es muss - wie überall - gearbeitet werden
Daran muss weiter gearbeitet werden, aber wir sind auf einem guten Weg!
Jeder bekommt den gleiche
Respekt
Jeder Tag ist anders, Langeweile kennen wir nicht
Viel Flexibilität, jetzt offener und ehrlicher GF, Transparenz, gute Kommunikation
Jetzt nichts mehr.
Im Moment sind wir auf einem guten Weg, wir machen weiter !!!
Der Zusammenhalt ist aus meiner Sicht und meinem persönlichen empfinden das letzte 1/2 Jahr deutlich besser geworden. Es ist eine offene Kommunikation möglich.
Wir schaffen das ein sehr gutes Image aufzubauen, ist alles in Arbeit.
Daher haben wir eine Anspruchsvolle, Vielseitige Arbeit bei der man seine Kreativität frei laufenlassen kann. Hier darf der GF, alles in eine Form bringen.
ist noch ein Punkt an dem wir Arbeiten
wer weiter kommen möchte, darf das immer gerne tun.
Es wird nach Tarif gezahlt.
hier haben wir noch potential weiter zu denken. Aber eins nach dem Anderen
Man unterstützt sich gegenseitig, jeder hilft wo er kann, nur sind leider sehr häufig die Recurcen begrenzt.
Wenn eine Kommunikation vorhanden war, wurde bisher immer auf Bedürfnisse eingegangen.
mir gegenüber kann ich hier nur positives berichten.
Klima ist gut, wir können lachen und haben Spaß an der Arbeit, auch wenn es mal viel ist oder ein längeres Tal zu durchqueren ist, halten wir zusammen.
Kommunikation findet respektvoll und ehrlich statt.
hierzu hab ich keine neg. Erfahrungen gemacht
Wer sich engagieren möchte wird gefordert. Fortbildung ist immer gern gesehen.
Sehr angenehm, keine Beanstandungen
Wird stetig besser
Sollte mal Mehrarbeit anfallen, kann dies zeitnah durch Freizeitausgleich abgegolten werden
Weiterentwicklung innerhalb der Gruppe auf jeden Fall möglich
Keine Beanstandung
Gegenseitige Unterstützung und sehr gutes Miteinander
Keine Beanstandung
Jederzeit respektvoll und für jeden ansprechbar, Informationsfluss immer gewährleistet
Freie Zeiteinteilung und Home Office möglich
Stets auf Augenhöhe, jederzeit respektvoll, Wünsche und Kritik können immer geäußert werden, klare Vorgaben und stets ein offenens Ohr der Geschäftsführung
Keine Beanstandung
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Der Ton macht die Musik
Aussen hui innen pfui
Letztendlich kann man niemanden trauen. Wird viel hinter dem Rücken geredet.
Der Ton macht die Musik. Es wird einfach vieles abgebügelt.
Viele sind dort sehr kommunikativ und reden gern über Dinge die andere Menschen nix anzugehen haben. Datenschutz
Meinen Urlaub
Extrem hohe Arbeitslast
Fehlende Struktur
Gefakte Superbeurteilungen
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Ich fühle mich nicht gut behandelt. Entscheidungen trifft nur der Gesch., wenn etwas nicht so läuft wie er will wird er laut und ausfallend. Wie ein Feudalherr im Mittelalter, inkl. entsprechender Umgangsformen. Leider schauen sich das auch die QM ab. Für Probleme werden immer die Angestellten verantwortlich gemacht, trotz fehlenden Entscheidungsbefugnissen. Im Team macht sich Frustration breit, weil immer weniger Leute immer mehr Arbeit machen müssen. Ich bekomme auch ständig die Arbeit von Anderen auf den Tisch. Und wenn ich es nicht schaffe, werde ich als unfähig hingestellt.
Kennt keiner
Homeoffice geht schon ab und zu, wird aber immer weniger gern gesehen und es gibt teilweise böse Unterstellungen, man würde nicht arbeiten.
Geht nach Nase, Schulungen sind selten und meist nicht direkt an die eigene Arbeit angelehnt
Zahlt was er muss
Zum Thema Umwelt wird nix getan.
Kommt darauf an, wird aber immer schlechter.
Geht, so lange sie leistungsfähig und gesund sind.
Ich würde es nicht mehr als verhalten bezeichnen. Es gibt auch nette und verständnisvolle Personen, jedoch ganz vereinzelt.
Die Beschaffung von neuem Arbeitseqipment ist schon sehr abenteuerlich. Im Krank soll man möglichst auch arbeiten.
Sehr seltsam. Ich werde immer zu spät informiert, wenn ich Aufgaben zugewiesen bekomme. Dann wird beleidigt und angeschrien. Oft ähnelt es eher einer Ein-Mann-Show mit Märchenstunde (Wahrheit wird verbogen).
Definitiv, es geht nach Nase.
Wenn man noch motiviert ist kann man Alles machen, muss aber auch mit Arbeitsüberlastung rechnen. Es gibt keine Struktur oder feste Arbeitsabläufe, ich muss mich immer viel und lange durch fragen bis ich jemanden finde, der Fragen beantwortet.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Feedback, Jahresgespräche, Teamevents. Am Besten Wechsel des Geschäftsf., vielleicht ändert sich dann was.
Ich habe gerne mit meinem Team am Standort zusammengearbeitet.
Luft nach oben. Der Fisch fängt vom Kopf ...
Mein Überstundenkonto füllte sich nach und nach. Ein Ausgleich war kaum bis schlicht weg nicht möglich.
keine Aussage möglich
Es wurden keine bis sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Im Team überwiegend gegeben. Es gibt immer schwierige Charaktere.
Ältere Kollegen werden nahezu verheizt.
Siehe Kommunikation, recht schwierig. Unklare und verwirrende Arbeitsanweisungen. Keine Feedback- oder Mitarbeitergespräche. Da krankt es einfach an Kommunikation. Wenn unangenehme Themen angesprochen wurden, dann musste man aufpassen nicht angeschrien zu werden, obwohl es rein sachliche Themen und zu klärende Punkte waren. Willkommen in einer Führungskultur von 1970 von Kontrolle und "ich will alles selbst entscheiden"!
Da ist echt Luft nach oben. Hier wieder müde Versprechungen, wenn es um Ausstattung im Bereich Hardware oder allgemeines Inventar geht. Arbeiten dadurch erschwert.
Die Kommunikation ist alles andere als transparent. Versprechungen werden seitens des Geschäftsf. gemacht und dann nicht eingehalten. Man weiß nie, ob der Geschäftsf. gleich rumbrüllt. Konstuktives Kommunikation geht anders.
Kaum Abwechselung. Schlicht fehlende Strukturen.
Offene Arbeitsweise eines noch jungen Unternehmens was gerade noch ein paar Wachstumsschmerzen hat. An diesen wird gearbeitet. Diese Arbeit erfolgt nicht im stillen Kämmerlein, sondern alle haben die Gelegenheit daran mitzuwirken. Die Meinung des einzelnen wird gehört.
Noch Defizite in der Kommunikation von Zielen und dem Status quo. Wo stehen wir und wo soll es hin gehen? Gerade für Quereinsteiger manchmal schwierig den Einstieg zu schaffen. Noch einige Themen/Vorgehensweisen, die man wissen muss aber nicht nachzulesen sind. Hier sollte weiter standardisiert werden.
Die Zusammenarbeit im Team macht wirklich Spaß! Schon nach kurzer Zeit, fühle ich mich angekommen. Die Zusammenarbeit mit der Firmenzentrale ist manchmal etwas zäh, das liegt aber an dem verständlicherweise hohen Arbeitsaufkommen. Trotzdem sind alle bemüht zeitnah, auftauchende Probleme aus der Welt zu schaffen.
Hier nur 4 Sterne, nicht wegen der Firma an sich, sondern wegen der "Meckerkultur" in der Branche. Ich weiß nicht ob es für viele jemals genug sein kann. Daher gibt es immer wieder negative Bemerkungen, die in meinen Augen jedoch nicht berechtigt sind!
Natürlich ist in dieser Branche, das nicht alles planbar ist, da wir häufig fremdbestimmt arbeiten müssen oder mit kurzen Fristen Veränderungen umsetzen müssen. Dafür wird dieser extra Load an Arbeit zeitnah ausgeglichen mit freien Tagen oder verkürzter Arbeit. Es ist immer möglich kurzfristig einen freien Tag zu bekommen. Es wird viel Rücksicht auf familiäre Ereignisse genommen. Eine Hand wäscht hier die Andere. Es ist ein nehmen und geben.
Jeder der möchte wird gefördert und bekommt die Chance Karriere zu machen. Dazu braucht es nur den Willen und den Biss sich selbst voran zu treiben. Seitens des Arbeitgebers wird immer gefördert. Einsteiger werden von erfahrenen Kollegen gecoacht und begleitet. Verantwortungsvolle Aufgaben werden übertragen an denen man wachsen und lernen kann.
Die Gehälter in der Branche haben sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Die momentane Entlohnung ist durchaus angemessen. Die pünktliche Zahlung ist selbstverständlich.
Als Dienstleistungsunternehmen sind Themen wie fairer Handel nicht entscheidend. An den Standorten wird immer nach Möglichkeiten gesucht, die Umwelt zu schonen. Der Einsatz von E-Mobilität wird vorangetrieben und alternative Fortbewegungskonzepte werden ausprobiert. Durch die Digitalisierung von Arbeitsprozessen wird versucht papierlos zu arbeiten.
Da gibt es nichts zu beanstanden! Alle sind respektvoll miteinander und geben sich zeitnah gegenseitiges Feedback. Man darf auch mal einen schlechten Tag haben, ohne dafür abgestempelt zu werden. Sind es einmal zu viele Aufgaben für einzelne geworden, bekommt man sofort Hilfe angeboten. Top!
An älteren Kollegen wird die Erfahrung im Job geschätzt. Ihre Erfahrung wird genutzt jüngere Kollegen einzuarbeiten und zu Coachen. Besser geht es kaum in meinen Augen.
In den Kommentaren wurde von "Schreien" berichtet. Ja es kommt vor, das im Eifer des Gefechtes es mal lauter und hektischer wird. Das hat aber nichts mit dem Mitarbeiter zu tun, sondern mit den Umständen. Einen persönlichen verbalen Angriff konnte ich bisher nicht feststellen. Bei der Kommunikation von Zielen und Maßnahmen könnte gerade für Neueinsteiger mit mehr Klarheit kommuniziert werden, für die "alten Hasen" ist sie aber ausreichend. Sollten doch Unklarheiten bestehen, kann jederzeit nachgefragt werden und die Themen werden tiefergehend besprochen.
Was die Räumlichkeiten angeht gibt es keinen Grund zur Klage. Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser stehen immer kostenfrei zur Verfügung. Im Bereich IT ist es noch durchwachsen. Mache Bereiche sind bereits modernisiert und gut ausgestattet. In einigen wenigen Bereichen ist nach veraltete Technik in der Anwendung.
Den Umgang habe ich bisher immer als Wertschätzend erlebt. In den wöchentlich stattfinden Jour-fixe werden wir über anstehende Themen informiert und haben Gelegenheit zu Rückfragen. Über die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse bekommen wir derzeit wenige Informationen, das soll sich aber demnächst ändern. Rückmeldungen werden ernst genommen und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Unsere Branche ist eh weiblich dominiert. Auch wenn in anderen Unternehmen in der Führungsetage zumeist Männer sitzen, ist es hier gut aufgeteilt. Es geht im Leistungsfähigkeit und know-how und nicht ums Geschlecht, wenn es darum geht aufzusteigen.
Hier können die "alten Hasen" punkten. Wie zuvor erwähnt sind Ziele nur grob kommuniziert. Dafür erhält man aber das Vertrauen und die Verantwortung den Weg zur Zielerreichung selbständig zu suchen und zu finden. Das macht die Arbeit spannend und aufregend. Wenn es mal zu viele Aufgaben werden, helfen die Kollegen gern aus.
Ich arbeite schon 1 Jahr hier und kann sagen, dass es mir hier sehr gefällt, nette Leute und gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice zum Teil kann man vereinbaren.
Nichts. Eigentlich kann man immer was finden was besser sein kann, aber hier werde ich nicht an dieser Stelle das machen.
Ich fülle mich immer sehr aufgehoben, da die Arbeitsatmosphäre freundlich und sehr familiär
Gehalt kommt immer puenktlich
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Das Verhalten der Vorgesetzten ist freundlich, kommunikativ und hilfsbereit.
Transparent und offen
Anspruchvoll und abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.