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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander auf allen Ebenen.
Jetzt erfahren wir Respekt, den wir vorher nie kannten
Viel Flexibilität, jetzt offener und ehrlicher GF, Transparenz, gute Kommunikation
Ich arbeite in der Marketing-Abteilung.
Meine Aufgaben sind am meisten nicht typisch, und jedes Projekt ist eine eigene Geschichte.
Ich weiß auch, dass ich hier als Mitarbeiter geschätzt werde.
Das Unternehmen hat alle Entwicklungsmöglichkeiten und meine Ideen bleiben nicht unbemerkt. Die Geschäftsleitung ist offen, um alle Probleme zu besprechen.
Ich bin froh, dass ich Teil des MC24 Pflege bin!
Ich bin sehr zufrieden mit dem Job, habe guter Team, die Kollegen sind wirklich nett und wuerde ich sagen, es herscht ein sehr kollegialer freundlicher Umgangston. Fuehrungskraft ist nicht kritisch, sondern fuer mich immer erreichbar wenn ich Fragen oder Problem habe.
Ich arbeite schon 1 Jahr hier und kann sagen, dass es mir hier sehr gefällt, nette Leute und gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice zum Teil kann man vereinbaren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jetzt nichts mehr.
Aktuell nichts
Extrem hohe Arbeitslast
Fehlende Struktur
Gefakte Superbeurteilungen
Nichts. Eigentlich kann man immer was finden was besser sein kann, aber hier werde ich nicht an dieser Stelle das machen.
Jeder Job hat negative Seiten, davon gibt es hier nicht so viele.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment sind wir auf einem guten Weg, wir machen weiter !!!
Aktuell nichts
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der wichtigsten Faktoren, um eine gute Zusammenarbeit zu ermöglichen. Diese wird aber durch das unvorhersehbare Verhalten, Ausraster und Geschreie des Managements komplett ruiniert.... Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Asset, was Sie besitzen... kümmern Sie sich um sie!
Noch Defizite in der Kommunikation von Zielen und dem Status quo. Wo stehen wir und wo soll es hin gehen? Gerade für Quereinsteiger manchmal schwierig den Einstieg zu schaffen. Noch einige Themen/Vorgehensweisen, die man wissen muss aber nicht nachzulesen sind. Hier sollte weiter standardisiert werden.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden. Feedback, Jahresgespräche, Teamevents. Am Besten Wechsel des Geschäftsf., vielleicht ändert sich dann was.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von MC24 Pflege ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich engagieren möchte wird gefordert. Fortbildung ist immer gern gesehen.
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Jeder Tag ist anders, Langeweile kennen wir nicht
Hier können die "alten Hasen" punkten. Wie zuvor erwähnt sind Ziele nur grob kommuniziert. Dafür erhält man aber das Vertrauen und die Verantwortung den Weg zur Zielerreichung selbständig zu suchen und zu finden. Das macht die Arbeit spannend und aufregend. Wenn es mal zu viele Aufgaben werden, helfen die Kollegen gern aus.
Wenn man noch motiviert ist kann man Alles machen, muss aber auch mit Arbeitsüberlastung rechnen. Es gibt keine Struktur oder feste Arbeitsabläufe, ich muss mich immer viel und lange durch fragen bis ich jemanden finde, der Fragen beantwortet.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MC24 Pflege ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir schaffen das ein sehr gutes Image aufzubauen, ist alles in Arbeit.
Daher haben wir eine Anspruchsvolle, Vielseitige Arbeit bei der man seine Kreativität frei laufenlassen kann. Hier darf der GF, alles in eine Form bringen.
Aussen hui innen pfui
Luft nach oben. Der Fisch fängt vom Kopf ...
Kennt keiner
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterentwicklung innerhalb der Gruppe auf jeden Fall möglich
Jeder der weiterkommen will, bekommt die Möglichkeit
wer weiter kommen möchte, darf das immer gerne tun.
Jeder der möchte wird gefördert und bekommt die Chance Karriere zu machen. Dazu braucht es nur den Willen und den Biss sich selbst voran zu treiben. Seitens des Arbeitgebers wird immer gefördert. Einsteiger werden von erfahrenen Kollegen gecoacht und begleitet. Verantwortungsvolle Aufgaben werden übertragen an denen man wachsen und lernen kann.
Geht nach Nase, Schulungen sind selten und meist nicht direkt an die eigene Arbeit angelehnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC24 Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MC24 Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC24 Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MC24 Pflege als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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MC24 Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MC24 Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege