33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
seine Kollegen, Tätigkeitsumfeld
alles sehr ehrliche Kollegen dort
alles geht, alles möglich
Hilfe immer dann wenn du sie brauchst
super Chef gehabt. Hat einem immer den Rücken frei gehalten
schön
trotz Stress, jeder hat sobald es ging zurück gemeldet
Vertrieb von Enterprisekunden ist herausragend
Innovatives Entwicklungsteam mit gutem Team-Spirit
Zu viel Abhängigkeit von der US-amerikanischen Mutter
Faire Bezahlung, Benefits am Standort.
Unterirdische Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen des Upper Management, und das schön regelmäßig. Man lernt nichts dazu.
Generell mehr faire Kommunikation mit den Mitarbeitern, statt nur vorgetäuschtem Zusammenhalt.
Nette Kollegen, gutes Gehalt
Schwaches Management
Motivation der Mitarbeiter, gleichwertige Entlohnungen für gleiche Jobs, effektive Trainings
Urlaub am Quartalsende nicht möglich, nur wenige Ausnahmen möglich, auch hier abhängig vom Management, hohe Arbeitsbereitschaft wird erwartet
Sehr gute Teams untereinander, gibt auch kleine Gruppenbildungen
Große Unterschiede in der Mitarbeiterbewertung, wenig Aufstiegschancen, zu viele Manager und nur wenige unterstützen ihre Teams
Flexible Arbeitszeiten möglich, wenn es der Manager toleriert, Arbeitsdruck hoch auf Grund hoher Ziele
Unter Kollegen top, vom Management zum Mitarbeiter Flop
Eindeutige Bevorzugung männlicher Kollegen
Wenn man länger dabei ist, gibt es wenig Abwechslung, Verbesserungen wünschenswert, aber nicht realisierbar
Great company, Respectful treatment employees, Harmonic, Promotional, Supportive.
nichts
siehe Kommentare zu den Bewertungen
Die Mitarbeiter sind u.a. das Kapital der Firma, darauf sollte unbedingt mehr Wert gelegt werden
Mehr Respekt gegenüber arbeitenden Frauen, speziell mit Kindern, weniger Arroganz gegenüber Nicht-Managern, auch das sind Menschen!
Großraum, laut, kaum Schalldämmung und das im Vertrieb
keine Weiterempfehlung als Arbeitsplatz
keine Rücksicht auf private Belange
keine Weiterbildung, keine Förderung
Gehalt ist branchenüblich, Direktversicherung möglich
kein Engangement für Umwelt und Soziales
Jeder ist sich selbst der Nächste
kaum ältere Kollegen, da nicht mehr leistungsfähig
Katastrophal im Umgang mit Menschen
Heizung funktioniert schlecht, Klima vorhanden, aber sollte nicht aktiviert werden, da im Großraumbüro immer unterschiedliche Meinungen dazu sind
Frauen sind eher Menschen 2ter Klasse
kein Einfluss auf's Aufgabengebiet, keine Verbesserungsmöglichkeiten, alles läuft über ein IT-System, bei dem man keinerlei Spielraum hat
Hire & Fire par Excellence und frei nach Nase... selbst Over-Performer die in das Visir von Bullys geraten werden durch die ineffektiven HR Prozesse wegen der verkrusteten Strukturen nicht geschützt
äußerst schlecht (während meiner kurzen Zeit hatte ich selbst mitbekommen, wie 6 von 7 Teammitgliedern eines anderen Team innerhalb eines Tages gekündigt wurden bzw. aus Solidarität gekündigt hatten)
bedingt vorhanden
Katastrophal
wi ein jedem Team gibt es solche und solche, die meisten jedoch geben den Druck den sie von oben bekommen ungefiltert weiter
wie gesagt, verkrustet, korrupt
Klicken-Denken/Handeln, hoch unprofessionel!
Räume: Top, Kantine = Microwelle + Kühlschrank
Military-Style - Any questions? There's the door!
was ist das?
Gut; Verdienstmöglichkeiten / Negativ: Strukturen
Spannende Produkte, interessante Kunden, man hat Anteil an großartigen Entwicklungen
Viele starre Prozesse, langsame Entscheidungsfindung
Häufig zu viel Kommunikation, v.a. per E-Mailflut
Seit einiger Zeit sehr bemüht was die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit angeht.
Sehr viel Bürokratie und wenig Flexibilität was aber bei größeren Unternehmen nicht ungewöhnlich ist.
Sehr bemüht den Ruf zu verbessern
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Zeit ausgebaut.
Junges Team, kaum ältere Kollegen
Häufige Umstrukturierungen, räumliche Veränderungen.
Sehr viel Bürokratie, wenig Flexibilität
Zuviel Kommunikation an den falschen Stellen und zu wenig dort, wo es nötig wäre
So verdient kununu Geld.