Was von der großen Agentur übrig bleibt / Dein Job ist, was Du daraus machst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte phasenweise eine super Zeit dort, habe tolle Verbindungen geknüpft, ich habe in den Jahren viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität bei HO, Arbeitszeit, Expertise der AM wird nicht berücksichtigt, starre Gehälter und merkwürdige finanzielle Entscheidungen bei der Standortverkleinerung, die nahezu Maßlose Ausgabe/Bereitstellung von alkolischen Getränken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Ehrlichkeit, Erwartungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Als zwei Kunden einer LEH-Kette zusammengelegt wurden war die Situation kollegial angespannt. Über die Zeit hat es sich entschärft. Rückblickend hatte ich seiner Zeit ein großartiges Team.
Image
Mittlerweile leider nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Sehr unflexibles Modell, fehlt nur noch dass man Stempeln muss.
Karriere/Weiterbildung
In sehr wenigen Fällen, starke Rotation in der GF
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, absolut intransparent. Man bleibt wo man einsteigt.
Benefits sind da, aber nicht weltbewegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate gibt es, aber es hält sich niemand daran.
Kollegenzusammenhalt
Phasenweise super, manchmal sehr schlecht. Wenn die Führungskraft nicht geeignet ist, ist das Team auch lost.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht verwerflich, oder so. Wenig besonders.
Vorgesetztenverhalten
Individuell. Habe beide extreme erlebt, das Positive war leider kurz.
Arbeitsbedingungen
Sauber und soweit ordentlich, Austattung zeitweise sehr gut, aber in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Sehr top down angelegt, wenig transparent, oft manipulierend. Dies liegt aber sehr klar an Einzelpersonen. Wenn man etwas will, dann muss man Energie reinstecken und sich die Information besorgen. Im Team sehr individuell.
Gleichberechtigung
Ja und nein. Innerhalb der Teams schon, auf den Konzern bezogen absolute Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Seltene Angelegenheit, leider