Der frühere große Name rostet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Strukturen 9-18 Uhr Mo-Fr am besten 5 Tage die Woche Office. Das ist nicht mehr zeitgemäß . Andere Agenturen bekommen das auch hin.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören und dem Kunden auch mal sagen das etwas nicht geht. Ansonsten sind bald keine Mitarbeiter mehr da. Nicht alles nur auf einen Big Player setzen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss die Kunden unterscheiden. Die „kleineren“ laufen gut und wie es scheint harmonisch. Der große Discounter sorgt für viele Überstunden und viel Unmut. Ein Team gibt es nicht wirklich, als neuer wird man schwer aufgenommen, wo aber auch sicherlich Corona noch etwas zu tut.
Kommunikation
Funktionierende Prozesse intern und extern sucht man vergeblich. Interne Kommunikation funktioniert gar nicht, jeder backt sein eigenes Brot. Der Kunde selbst kommuniziert aber auch nicht intern und somit ist die Kommunikation zwischen Kunde und Agentur auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team einigermaßen ok, übergreifend haut man sich gegenseitig in die Pfanne. Es gibt aber auch keine team bildenden Maßnahmen oder virtuelle Treffen außerhalb der Arbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden on Fleek. Werden leider erwartet (auch vom Kunden) und nicht ausgeglichen. Kein danke, nichts wird dagegen getan.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz .. alles immer erst wenn es schon in der Wuv steht.
Interessante Aufgaben
Beim Discounter leider immer das gleiche, Kunde ist sehr beratungsresistent und alles gleicht einem „runter schrubben“ .
Gleichberechtigung
Sofern ich es mitbekommen habe, war das in ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig, aber sie werden auch gerne zurück geholt und gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
In der Breistestrasse Top!
Leider sitzt der Großteil inzwischen in der Fichtenstrasse (Insustriegebiet), dort ist nichts in der Nähe und schlecht mit den Öffentlichen zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht viel zu zu sagen, selbst die Mülltrennung klappt nicht und die Agentur tut auch nach außen nichts dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke man kann bei McCann gut aufsteigen, muss dir Branche aber gut kennen. Sonst verdienen Junior und Midlevel gerne gleich viel. Je nach Kunde hält man es aber nicht bis zum Aufstieg durch und geht früher.
Image
Der große Name war einmal. Inzwischen hat es sich glaub ich herum gesprochen, wie es ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen, allerdings läuft alles in Overtime. Weiterbildung macht man privat (wird auch erwartet), da kommt nichts von der Agentur.